Tras las continuas denuncias de UGT, el CLIF publica recomendaciones sobre el lavado de EPIs
Desde UGT Servicios Públicos se lleva años demandando la limpieza de los Equipos individuales de protección de las y los Bomberos Forestales
Desde UGT Servicios Públicos se lleva años demandando la limpieza de los Equipos individuales de protección de las y los Bomberos Forestales
En la Unión Europea, las mujeres cobran, de media, en salario/hora un 12,7 % menos que los hombres. Esto equivale a un mes y medio de salario al año (unos 46 días de salario). De manera que, por cada euro que gana un hombre en la UE, una mujer ingresa 87 céntimos
El objetivo de este protocolo es promover y proteger el derecho de todas las personas trabajadoras, en particular de las mujeres, a vivir a salvo de la violencia, tanto en el ámbito laboral, como en el privado
Instituciones, empresas y sindicatos debemos visibilizar nuestro compromiso y facilitar información, formación y herramientas que permitan actuar contra la violencia de género
Alfonso Rodríguez, Secretario Federal de Administración y Formación de UGT Servicios Públicos, imparte su ponencia "Implantación de la formación para el desarrollo de las capacidades para la negociación y el diálogo social" en el congreso del CLAD (Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo)
Es prioritario reanudar la tramitación de la Ley de Enseñanzas Artísticas y continuar el desarrollo normativo de la LOMLOE, incluida la constitución de la Mesa de estudio de los módulos de concierto
Las jornadas han subrayado la necesidad de contar con un marco económico y presupuestario para 2024 que continúe potenciando y desarrollando los servicios públicos. Por ello, se reclama que los Presupuestos Generales del Estado para el año próximo sigan la senda de los dos anteriores, con un mayor incremento del gasto público y social
La violencia género profundiza las desigualdades de género en la participación en el mercado de trabajo y contribuye a aumentar las brechas salariales y de derechos laborales entre hombres y mujeres. Es prioritario, facilitar un acompañamiento desde las empresas y los sindicatos para que las mujeres que viven dichas circunstancias no lo hagan en solitario.
Exigimos un comportamiento serio y responsable a Correos: debe poner los recursos económicos necesarios, incrementando sustancialmente la oferta, para que a las empresas les atraiga la licitación
No nos sorprende, pero es imposible aceptar la falta de empatía que el Ministerio tiene con sus funcionarios (entiéndase, la tropa, no los Cuerpos de Letrados, ni Fiscales y menos aún los Jueces)