
Imprescindibles febrero 2026: Transparencia retributiva para una igualdad salarial real. Acabemos con la brecha
En este número analizamos lo que sucede con la brecha salarial de los servicios públicos en los sectores de nuestra federación, de cara a identificar las posibles causas y exigir herramientas que nos permitan obtener información salarial desglosada por sexo y categorías profesionales

UGT pide al Ministerio que corrija el decreto de acogimiento residencial para evitar un grave impacto laboral
El sindicato reclama que el Real Decreto incorpore el reconocimiento de la experiencia del personal en activo y una implantación realista, para evitar reclasificaciones forzosas, pérdida de empleo y desestabilización de los equipos educativos

UGT Servicios Públicos aborda los retos de la negociación y la gestión de personal en la Administración Local y Autonómica
La jornada ha servido para analizar las principales necesidades y desafíos de la negociación colectiva en la Administración, en un contexto marcado por la estabilización del empleo y la mejora de derechos

Los Agentes Forestales y Medioambientales de UGT Servicios Públicos impulsan el desarrollo de las directrices para la identificación y gestión de riesgos laborales del colectivo
Hemos mantenido una reunión de trabajo con el INSST para impulsar la elaboración de las directrices de prevención de riesgos laborales de los Agentes Forestales y Medioambientales. El sindicato ha defendido que el documento refleje los riesgos reales del colectivo

Igualdad salarial: medidas concretas para una transparencia retributiva efectiva
Son medidas pensadas para atacar de raíz la brecha salarial en los servicios públicos, poniendo el foco en la negociación colectiva

Los sindicatos informan a los profesionales sobre las mejoras del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco
Los sindicatos han subrayado la importancia de avanzar con la mayor celeridad posible en la tramitación de la norma, una vez acordado el anteproyecto de Ley, para que su aprobación en el Congreso de los Diputados se produzca en la actual legislatura

Los sindicatos del Ámbito de Negociación acuerdan con el Ministerio de Sanidad iniciar la tramitación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco
El texto firmado, fruto de más de tres años de movilización sindical y una negociación seria, rigurosa y leal, progresa, moderniza, actualiza, innova, garantiza y especifica derechos

Los sindicatos del Ámbito de Negociación ultiman el texto del Estatuto Marco pendientes de dar su aval si el acuerdo retributivo se concreta
El Ministerio de Sanidad recoge la propuesta de los sindicatos y se compromete a negociar con Hacienda y Función Pública que el Estatuto Marco reconozca

Estudiar con UGT SP en la UNIR tiene descuento
UGT Servicios Públicos tiene firmado un convenio de colaboración con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) por el que los afiliados y afiliadas a UGT Servicios Públicos pueden disfrutar de importantes descuentos en las titulaciones ofrecidas por esta Universidad

Novedades educativas
El boletín de Novedades educativas de UGT Servicios Públicos recopila semanalmente las convocatorias más significativas realizadas tanto por el Ministerio de Educación y Formación Profesional como por las Consejerías de Educación de las comunidades autónomas.

Convocatoria de oposiciones docentes 2026
Cataluña: el plazo de presentación de solicitudes para la convocatoria del concurso oposición para el ingreso y acceso a la función pública docente concluye el 24 de noviembre

Enseñanza de UGT SP reclama que la justicia social sea el eje vertebrador del sistema educativo
No basta con el compromiso de los profesionales: es urgente una inversión que se traduzca en más apoyos directos en las aulas y en una reducción de la carga que actualmente soporta el profesorado

Los trabajadores de la enseñanza concertada en pago delegado ya están cobrando más
Los avances salariales que los trabajadores del sector estamos percibiendo o vamos a percibir en estos meses tienen el origen en los acuerdos que UGT negocia en ámbitos mucho más amplios que los estrictamente corporativos

Semana de la justicia social. El compromiso docente: sin recursos no hay justicia social
La justicia social en el ámbito educativo no puede descansar únicamente sobre la buena voluntad y el esfuerzo infinito de los docentes. Requiere un compromiso institucional que garantice condiciones dignas en todos los entornos educativos
Trabajar en lo público. Enseñanza

UGT y CCOO consiguen un paso más para la implantación de la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado
Función Pública ha garantizado que sigue intacto el compromiso de implantar la jornada de 35 horas y que en breve se convocarán las mesas de negociación correspondientes con el fin de modificar la resolución que regula la instrucción de jornada y horarios

Curso online para la preparación de supuestos prácticos Cuerpo Administrativo de la AGE (C1) – Curso cerrado (completado cupo máximo)
Curso para la preparación de las oposiciones al Cuerpo Administrativo de la Administración General del Estado

UGT y CCOO exigen garantías al Gobierno para la implantación de las 35 horas en la AGE y la jubilación parcial
UGT y CCOO salen muy decepcionadas con la reunión en la que el Ejecutivo nos ha trasladado que lo idóneo para ellos es esperar a los Presupuestos Generales del Estado de 2026 e implantar así la jornada de 35 horas en la AGE con rango de ley

La implantación de la jornada de 35 horas semanales en la Administración General del Estado es inminente
Será necesario modificar la instrucción de jornada y horarios de la AGE, con el fin de adaptarla a lo establecido en el Acuerdo Marco y manteniendo el mismo ámbito de aplicación subjetivo que la instrucción actualmente vigente

UGT celebra la convalidación en el Congreso del Real Decreto-ley que fija la subida salarial de los empleados públicos para 2025 y 2026
UGT Servicios Públicos celebra la convalidación hoy en el Congreso de los Diputados del Real Decreto-ley que establece la subida salarial para las empleadas y

