El Sector de Administración del Estado de UGT ha presentado en Barcelona, los días 20, 21 y 22 de octubre, su plataforma reivindicativa actualizada, en unas jornadas en las que han participado el Equipo Federal y los Secretarios y Secretarias del Sector de las Comunidades Autónomas, para analizar las prioridades sindicales de cara al próximo periodo de negociación colectiva.
Bajo el lema «Más salario, más empleo y más derechos», UGT reclama convertir los avances conseguidos en mejoras reales y abordar las reivindicaciones que siguen pendientes. La organización advierte de que la falta de Presupuestos, las dificultades legislativas y la ausencia de voluntad negociadora de la Administración han frenado cuestiones fundamentales que deben ocupar un lugar prioritario en la próxima etapa.
En materia salarial, el sindicato sitúa como prioridad la implantación de la carrera horizontal para el personal funcionario y laboral de la AGE, y exige avanzar en la negociación de un modelo de carrera y de evaluación del desempeño con criterios objetivos y transparentes, vinculados a sus correspondientes complementos retributivos. También exige dignificar los trienios y recuperar el 100 % de las pagas extraordinarias, mejorar la acción social con nuevas ayudas (vivienda) y actualizar las indemnizaciones por razón del servicio.
En empleo, UGT defiende una planificación plurianual de las plantillas, la cobertura de vacantes, el rejuvenecimiento de la Administración, la agilización de los procesos selectivos y una promoción interna con mejores condiciones. Reclama, además, hacer realidad el concurso abierto y permanente de movilidad para el personal funcionario.
La plataforma incluye también demandas para reforzar la conciliación, la igualdad y la prevención de riesgos laborales; garantizar un teletrabajo regulado y con garantías; mejorar la asistencia de MUFACE y revisar las condiciones de Clases Pasivas. Asimismo, UGT exige recuperar la negociación de una Ley de Función Pública propia para la AGE y participar en la implantación de la digitalización y la inteligencia artificial, protegiendo los derechos del personal.
UGT trasladará esta plataforma reivindicativa a los principales partidos políticos que concurran a las elecciones generales, con el objetivo de situar sus demandas en la agenda política y sentar las bases de la negociación con el Gobierno que salga de las urnas. El sindicato exigirá voluntad negociadora y resultados: los avances alcanzados no pueden justificar que se sigan aplazando importantes mejoras pendientes para las empleadas y los empleados públicos.
