NUEVO BORRADOR SOBRE LAS 35 HORAS.
El Ministerio de Justicia nos remite un nuevo borrador de la Orden reguladora de la Jornada de Trabajo en cómputo anual y de las jornadas especiales "modificada con las horas en cómputo anual…
El Ministerio de Justicia nos remite un nuevo borrador de la Orden reguladora de la Jornada de Trabajo en cómputo anual y de las jornadas especiales "modificada con las horas en cómputo anual…
PUBLICACIÓN DEL CORREO ELECTRÓNICO PARA RECEPCIONAR INCIDENCIAS. En la web del Ministerio se ha publicado la siguiente nota: Se comunica a las personas opositoras que han presentado instancia en el…
NUEVAS RELACIONES DE APROBADOS EN LOS ÁMBITOS DE: Madrid, Andalucía, Cataluña. NOTA INFORMATIVA ÁMBITO MADRID. Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -ámbito territorial de la Comunidad de…
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO. Acuerdo publicación SUPERAN PROCESO GESTION 1437.pdf GESTION_L_1437_-SUPERAN_ANDALUCIA GESTION_L_1437_-SUPERAN_ARAGON GESTION_L_1437_-SUPERAN_ASTURIAS GESTION_L_1437_-SUPERAN_CANARIAS…
CURRÍCULM MIEMBROS TRIBUNAL. CV Tribunal Facultativos Orden PJC1534 2025 CRONOGRAMA. Cronograma_Facult1334
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO. ACUERDO VALORACION DEFINITIVA MERITOS LISTADOS_DEFINITIVOS_TRAMITACION_1436_ORDEN ALFAB ANDALUCÍA_TRAM PI1436 ARAGÓN_TRAM PI1436…
CURRÍCULUM MIEMBROS TRIBUNAL. CV Tribunal Facultativos Orden PJC1534 2025 CRONOGRAMA. Cronograma_Facult1334
En el BOE de 7 de mayo se publica el Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio…
NOTA INFORMATIVA ÁMBITO ANDALUCÍA. RECTIFICACIÓN ERROR. Se comunica que en la publicación de las listas complementarias publicadas por el ámbito de ANDALUCÍA en fecha 04/05/2026 en la página web del Ministerio se…
Nuestra propuesta apuesta por un sistema más claro, más moderno y con mayores garantías para todas las personas trabajadoras