Haberes reguladores dignos y una pensión acorde con las retribuciones percibidas durante la vida laboral Desde el Sector de Administración del Estado. Desde el Sector de Administración del Estado, UGT reclama una mejora del Régimen de Clases Pasivas.
Una de nuestras principales reivindicaciones es la mejora de los haberes reguladores, que constituyen la referencia para calcular las pensiones de Clases Pasivas y cuya cuantía depende del grupo o subgrupo de clasificación. Para UGT, sus importes deben mejorarse sustancialmente para garantizar pensiones dignas y suficientes.
Al mismo tiempo, UGT reclama avanzar hacia la equiparación con el Régimen General de la Seguridad Social en la forma de calcular las pensiones. En Clases Pasivas, se determina tomando como referencia el haber regulador correspondiente al grupo o subgrupo, sin que las retribuciones complementarias que se hayan percibido durante la carrera profesional —como el complemento de destino, el complemento específico o la productividad— tengan reflejo en la pensión. En el Régimen General, en cambio, la base de cotización se calcula sobre el total de las retribuciones percibidas a lo largo de los últimos 25 años de la vida laboral. UGT considera necesario avanzar hacia un modelo en el que la pensión refleje de manera más adecuada la realidad retributiva y la carrera profesional desarrollada. Por otro lado, en el Régimen General el complemento para la reducción de la brecha de género se reconoce también en las jubilaciones anticipadas voluntarias. En Clases Pasivas, sin embargo, las jubilaciones voluntarias quedan excluidas. Una vida dedicada al servicio público merece una pensión digna, suficiente y acorde con las retribuciones percibidas a lo largo de la carrera profesional.
UGT seguirá defendiendo la modernización del Régimen de Clases Pasivas para garantizar una protección social más justa para todas las funcionarias y funcionarios públicos.
