En los últimos meses del año, Cruz Roja despidió a un elevado número de personas en varios territorios. Al tratarse de una misma empresa, como demuestra el hecho de que todos los despidos se realizan con el mismo CIF, nos encontramos sin duda ante un despido colectivo
UGT Servicios Públicos firma el acuerdo por el que se llevará a cabo el ERE en el grupo Vivanta que afectará a 249 personas frente a las 337 que planteó inicialmente la empresa.
La participación activa de UGT, junto con otras organizaciones empresariales, sindicales y representantes gubernamentales, ha sido fundamental para el desarrollo de este documento crucial para el colectivo de bomberos
El camino andado nos ha enseñado que para entender los desafíos sobre el acceso, permanencia y promoción en el empleo de las mujeres, debemos tener presente y trabajar al mismo tiempo sobre la distribución de los cuidados que tiene consecuencias sobre el tiempo, la salud, el salario, las oportunidades y derechos de las mujeres
Se han celebrado varias reuniones de la Comisión Negociadora en las que se han debatido las distintas propuestas presentadas por parte de la empresa y la parte social. Desde UGT Servicios Públicos hemos manifestado su desacuerdo ante las mismas
Los servicios públicos tienen la responsabilidad de reflejar la diversidad étnica y cultural presentes en la sociedad, garantizando una representación equitativa del conjunto de la ciudadanía en todos los ámbitos de la sociedad desde el político,educativo, social, económico, etc
UGT Servicios Públicos lamenta la falta de apoyos que han tenido sus propuestas en la mesa de negociación, ya que habrían sido mejoras claras para las trabajadoras
Desde UGT Servicios Públicos se lleva años demandando la limpieza de los Equipos individuales de protección de las y los Bomberos Forestales
En la Unión Europea, las mujeres cobran, de media, en salario/hora un 12,7 % menos que los hombres. Esto equivale a un mes y medio de salario al año (unos 46 días de salario). De manera que, por cada euro que gana un hombre en la UE, una mujer ingresa 87 céntimos
El objetivo de este protocolo es promover y proteger el derecho de todas las personas trabajadoras, en particular de las mujeres, a vivir a salvo de la violencia, tanto en el ámbito laboral, como en el privado
GRATIS Cobertura de subsidio por suspensión temporal de empleo y sueldo, por sentencia judicial o sanción admin., y Defensa penal.
GRATIS Cobertura de subsidio por suspensión temporal de empleo y sueldo, por sentencia judicial o sanción admin., y Defensa penal.
Inscripciones abiertas
Consulta nuestra oferta formativa
