Imprescindibles febrero 2026: Transparencia retributiva para una igualdad salarial real. Acabemos con la brecha

En este número analizamos lo que sucede con la brecha salarial de los servicios públicos en los sectores de nuestra federación, de cara a identificar las posibles causas y exigir herramientas que nos permitan obtener información salarial desglosada por sexo y categorías profesionales

Comentarios desactivados en Imprescindibles febrero 2026: Transparencia retributiva para una igualdad salarial real. Acabemos con la brecha

UGT pide al Ministerio que corrija el decreto de acogimiento residencial para evitar un grave impacto laboral

El sindicato reclama que el Real Decreto incorpore el reconocimiento de la experiencia del personal en activo y una implantación realista, para evitar reclasificaciones forzosas, pérdida de empleo y desestabilización de los equipos educativos

Comentarios desactivados en UGT pide al Ministerio que corrija el decreto de acogimiento residencial para evitar un grave impacto laboral

UGT y CCOO consiguen un paso más para la implantación de la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado

Función Pública ha garantizado que sigue intacto el compromiso de implantar la jornada de 35 horas y que en breve se convocarán las mesas de negociación correspondientes con el fin de modificar la resolución que regula la instrucción de jornada y horarios

Comentarios desactivados en UGT y CCOO consiguen un paso más para la implantación de la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado

Cursos online para empleados públicos con funciones relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social

Estos cursos están dirigidos a los/as empleados/as públicos/as que, en razón de su actividad, lleven a cabo funciones relacionadas con la negociación colectiva y/o el diálogo social en el ámbito de las Administraciones Públicas, o bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo o asistencia sindical y/o técnica

Comentarios desactivados en Cursos online para empleados públicos con funciones relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social

UGT y CCOO exigen garantías al Gobierno para la implantación de las 35 horas en la AGE y la jubilación parcial

UGT y CCOO salen muy decepcionadas con la reunión en la que el Ejecutivo nos ha trasladado que lo idóneo para ellos es esperar a los Presupuestos Generales del Estado de 2026 e implantar así la jornada de 35 horas en la AGE con rango de ley

Comentarios desactivados en UGT y CCOO exigen garantías al Gobierno para la implantación de las 35 horas en la AGE y la jubilación parcial