Sin acuerdo en la negociación del XXVI Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia
Las posiciones de patronal y sindicatos se mantienen alejadas tanto en lo relativo a los incrementos salariales como sobre la regulación de los permisos
UGT SP, SATSE y CCOO piden al Gobierno que garantice el cumplimiento del acuerdo firmado con las organizaciones legitimadas para defender los intereses del conjunto del personal estatutario del SNS
Concluye el plazo para la formalización de alegaciones de la fase de audiencia e información pública del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
Primera sesión de mediación entre la patronal FEFE y los sindicatos para desbloquear el avance en la negociación del XXVI Convenio de farmacias
Las posiciones de la patronal y de los sindicatos se mantienen sustancialmente alejadas en lo relativo a los incrementos salariales para los años 2026, 2027 y 2028
Novedades educativas
El boletín de Novedades educativas de UGT Servicios Públicos recopila semanalmente las convocatorias más significativas realizadas tanto por el Ministerio de Educación y Formación Profesional como por las Consejerías de Educación de las comunidades autónomas.
En el cierre del encuentro mundial sobre IA en Madrid, UGT alerta del deterioro del aprendizaje y exige regulación urgente y formación ante una tecnología que ya sobrecarga al 84 % del profesorado
El sindicato traslada la urgencia de establecer una regulación clara y decidida en las mesas de negociación colectiva
UGT Enseñanza alerta sobre la falta de relevo generacional en las aulas: «¿Quién va a querer ser docente con la actual precariedad y sobrecarga laboral?»
Denunciamos el abuso de la interinidad, la falta de estabilidad, los escasos incentivos económicos y profesionales y la existencia de un sistema administrativo que no reconoce de forma efectiva ni la experiencia acumulada ni la formación continua del profesorado
Encuentro internacional sobre el impacto de la IA en el desarrollo estudiantil y la profesión docente
El objetivo del encuentro es analizar cómo la expansión de la IA está afectando a los sistemas educativos y al desarrollo, bienestar y seguridad del alumnado, así como debatir estrategias para reforzar el papel del profesorado en este proceso.
UGT celebra que el Ministerio asuma su propuesta de ratios para el primer ciclo de Infantil y pide extender la misma ambición al resto de etapas
Esta ambición no debe quedarse a medias, sino que debe hacerse extensible al resto de niveles
La presión sindical de UGT logra que la ley de jornadas y ratios supere su primer trámite parlamentario
Tras la exigencia de responsabilidad política lanzada por UGT a los grupos del Congreso, celebramos que el proyecto de ley continúe adelante con su tramitación parlamentaria
Trabajar en lo público. Enseñanza
UGT Servicios Públicos se concentra ante el Ministerio de Hacienda en defensa del personal laboral de la Administración General del Estado
La falta de cobertura de plazas estructurales está generando una situación de alarma en numerosos servicios públicos y permite pensar que se está favoreciendo la externalización y la privatización de servicios
Publicada la Resolución de S.E.F.P relativa a la jubilación parcial para el personal laboral del IV Convenio Único.
¡Buenas noticias (y muy esperadas) para el personal laboral del IV Convenio Único! ✨📢 📝 Hoy, 9 de junio de 2026, se ha publicado en
UGT reclama a la SEFP la creación de un Grupo de Trabajo para la negociación de la Carrera Horizontal y la Evaluación del Desempeño
UGT-Servicios Públicos ha remitido una carta a la Secretaria de Estado de Función Pública reclamando la convocatoria urgente de la Comisión Paritaria de Seguimiento del
Oferta de Empleo Público 2026
Se ha publicado en el BOE de 6 de mayo la OEP para 2026. El número de plazas ofertadas para la ADE es similar a
UGT Servicios Públicos logra la implantación de la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado tras años de reivindicación
La implantación oficial de la jornada de 35 horas supone una mejora directa en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y también en el disfrute del tiempo libre, contribuyendo a mejorar el bienestar del personal
