Moisés Torres denuncia que la precarización laboral y la insuficiente financiación amenazan la sostenibilidad de un sistema mantenido, en gran medida, por el compromiso personal de sus trabajadoras.
La Federación de Servicios Públicos de UGT ha participado en el I Expo Congreso Europeo de los Cuidados, celebrado los días 9 y 10 de junio, con el objetivo de trasladar una reivindicación clara: España necesita dignificar de manera inmediata el trabajo de cuidados y reconocer su carácter estratégico para el bienestar social y la cohesión del país.
Moisés Torres, secretario del Sector de Servicios a la Comunidad y Atención Social de UGT Servicios Públicos, intervino el pasado 10 de junio en la mesa de debate «El pacto de los cuidados: entre el SMI y la Ley de Desindexación», que puso fin al encuentro. Durante su participación, subrayó la necesidad urgente de abordar los problemas estructurales que afectan a un sector esencial, profundamente feminizado y sometido desde hace años a condiciones laborales insuficientes.
UGT Servicios Públicos advirtió de que la actual regulación de la contratación pública condiciona gravemente la negociación colectiva. La falta de actualización de los precios de los contratos, la insuficiente incorporación de los costes laborales reales y las limitaciones derivadas de la normativa de desindexación dificultan que las mejoras salariales pactadas o legalmente establecidas se trasladen de manera efectiva a las plantillas.
«No podemos seguir negociando convenios colectivos dentro de un sistema que, en la práctica, impide financiar sus mejoras. La contratación pública no puede continuar actuando como un corsé que bloquea la negociación colectiva y traslada toda la presión a las trabajadoras», señaló Torres.
La Federación reclamó un cambio legislativo que permita garantizar que los contratos públicos incorporen de forma adecuada la evolución de los salarios, las cotizaciones sociales, las sustituciones, el absentismo, la formación y el conjunto de los costes necesarios para prestar servicios de calidad. No resulta aceptable que las administraciones adjudiquen servicios esenciales con presupuestos insuficientes y que las consecuencias terminen recayendo sobre las condiciones laborales y sobre la atención que reciben las personas usuarias.
Los cuidados no son un gasto: son una inversión social
Durante su intervención, Moisés Torres defendió también la necesidad de superar una visión exclusivamente presupuestaria del sector. La inversión en cuidados no puede considerarse un gasto prescindible, sino una política pública fundamental que genera empleo, favorece la autonomía personal, facilita la conciliación de las familias y contribuye a sostener el conjunto de la economía.
«Tenemos que cambiar el paradigma. Los cuidados no son un gasto: son una inversión social, económica y democrática. Sin un sistema de cuidados fuerte, profesionalizado y adecuadamente financiado, no existe una sociedad verdaderamente cohesionada», afirmó.
UGT Servicios Públicos considera imprescindible reforzar la financiación pública del sistema, avanzar hacia modelos de contratación que prioricen la calidad frente al precio y garantizar que una parte suficiente de los recursos llegue efectivamente a las trabajadoras en forma de salarios dignos, estabilidad en el empleo, mejores condiciones de trabajo , protección de la salud laboral y Jubilación anticipada con Coeficientes Reductores.
Poner fin a la “mercantilización del afecto”
Torres denunció asimismo una realidad especialmente grave: el sistema se mantiene, en demasiadas ocasiones, gracias al compromiso personal y emocional de las trabajadoras con las personas usuarias.
En un sector altamente feminizado, las empresas y las administraciones han confiado durante demasiado tiempo en lo que el secretario del Sector definió como la «mercantilización del afecto»: el sentimiento de responsabilidad y autoexigencia que lleva a muchas trabajadoras a asumir cargas excesivas, ritmos de trabajo inadecuados y condiciones laborales precarias para garantizar que ninguna persona dependiente quede desatendida.
«Las trabajadoras son las verdaderas sostenedoras del sistema. Con su profesionalidad, su compromiso y, demasiadas veces, con un esfuerzo personal que supera ampliamente lo exigible, hacen viable un modelo agotado. No podemos seguir abusando de su vocación ni convertir el afecto y la responsabilidad hacia las personas usuarias en una herramienta para justificar la precariedad», manifestó Torres.
Un pacto de cuidados con derechos laborales
UGT Servicios Públicos defiende la necesidad de impulsar un verdadero pacto estatal por los cuidados que incorpore financiación suficiente, responsabilidad pública, calidad asistencial y derechos laborales. Ese pacto debe traducirse en medidas concretas: salarios dignos, actualización efectiva de los contratos públicos, estabilidad en el empleo, reducción de la parcialidad involuntaria, prevención de riesgos laborales, mejora de las ratios y reconocimiento social y profesional de las trabajadoras.
La Federación continuará defendiendo que la calidad del servicio y la dignidad de las condiciones laborales son dos caras de una misma realidad. No habrá un sistema de cuidados sostenible mientras sus trabajadoras continúen soportando sobre sus hombros las deficiencias estructurales de un modelo que necesita una profunda transformación.
