El Sindicato Profesional de Bomberos de UGT Servicios Públicos advierte de la falta de datos oficiales, actualizados y verificables sobre las plantillas y propone un registro único que permita conocer el número real de profesionales, su distribución territorial y su disponibilidad operativa.

¿Cuántos bomberos hay realmente en España? Una pregunta aparentemente sencilla que, en pleno 2026, sigue sin tener una respuesta oficial precisa.

El Sindicato Profesional de Bomberos de UGT Servicios Públicos reclama la creación de un Registro Estatal de Bomberos que permita disponer de información fiable, actualizada y verificable sobre los profesionales de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) existentes en nuestro país.

La necesidad de este registro se ha hecho especialmente evidente tras la publicación de los últimos datos de Eurostat. La Oficina Estadística de la Unión Europea sitúa en aproximadamente 38.500 el número de bomberos profesionales en España. Sin embargo, las estimaciones que maneja el Sindicato Profesional de Bomberos de UGT Servicios Públicos sitúan el número de efectivos pertenecientes a los SPEIS en alrededor de 22.000.

¿Por qué existe una diferencia de más de 16.000 efectivos?

Los datos de Eurostat proceden de la Encuesta de Fuerza Laboral de la Unión Europea (EU-LFS), no de un registro administrativo de los profesionales que integran los servicios de bomberos españoles. Además, la categoría estadística utilizada incluye también a los bomberos forestales, lo que contribuye a explicar la importante diferencia entre las cifras.

Para UGT Servicios Públicos, el problema va más allá de una discrepancia estadística. Una cifra difundida por organismos oficiales acaba siendo reproducida por medios de comunicación, instituciones y organizaciones y puede consolidarse como referencia aunque no refleje adecuadamente la realidad de los SPEIS.

Hay información administrativa, pero falta ordenarla

UGT Servicios Públicos señala además que ya existen datos administrativos que podrían ayudar a determinar con mucha mayor precisión el número de profesionales.

Los bomberos incluidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 383/2008, que regula el coeficiente reductor de la edad de jubilación, están sujetos a una cotización adicional a la Seguridad Social. La posterior incorporación de los bomberos forestales a este sistema hace necesario que ambos colectivos puedan identificarse de manera diferenciada.

El sindicato no plantea que el registro tenga que depender necesariamente de un organismo concreto. Seguridad Social, Ministerio del Interior, Protección Civil u otro organismo estatal podrían asumir esta función. Lo fundamental es recopilar, ordenar y publicar la información existente.

Un Registro Estatal de Bomberos para conocer la realidad de las plantillas

UGT Servicios Públicos propone avanzar hacia un Registro Estatal de Bomberos que no se limite a ofrecer una cifra global.

El registro debería permitir conocer cuántos bomberos hay en España, cuántos trabajan en cada comunidad autónoma y provincia y cuántos profesionales integran cada servicio. También permitiría determinar con exactitud cuántos servicios de bomberos existen actualmente en nuestro país.

Las estimaciones actuales apuntan a alrededor de 130 servicios diferentes, dependientes de ayuntamientos, diputaciones, consorcios, cabildos, consejos insulares, comunidades autónomas y otras administraciones. Pero, una vez más, se trata de estimaciones y no de un dato oficial consolidado.

Disponer de información rigurosa tampoco es una mera cuestión estadística. Conocer el número de efectivos, su distribución territorial, las franjas de edad o las ratios de bomberos por habitante permitiría analizar la evolución de las plantillas, comparar territorios y detectar necesidades de personal. Estos datos aportarían además una base objetiva para abordar las condiciones de trabajo, la prevención de riesgos laborales, la jubilación y la propia organización de los SPEIS.

UGT Servicios Públicos impulsará medidas para obtener datos reales

UGT Servicios Públicos reclama que el futuro registro cuente con información procedente de las comunidades autónomas y de las administraciones titulares de los diferentes servicios.

Asimismo, el sindicato llevará a cabo las actuaciones necesarias para que la Seguridad Social identifique de forma diferenciada a bomberos y bomberos forestales en la cotización adicional vinculada a la reducción de la edad de jubilación. Esta diferenciación permitiría avanzar hacia una cifra exacta de los efectivos existentes.

En un país con más de un centenar de servicios y miles de profesionales distribuidos por todo el territorio, disponer de datos oficiales sobre sus efectivos es imprescindible para dimensionar correctamente las plantillas, detectar las necesidades existentes y garantizar una respuesta eficiente ante las emergencias.

La publicación de los datos de Eurostat ha vuelto a poner sobre la mesa una carencia pendiente desde hace años. España debe ser capaz de responder con datos oficiales a una pregunta básica: cuántos bomberos hay realmente.