UGT ha liderado la negociación colectiva durante estos años hasta conseguir:
- Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI (2022-2024), que amortigua los efectos de la inflación, recupera derechos y crea empleo.
- Acuerdo para la tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley de Función Pública para la Administración del Estado que incluye la implantación de la Carrera Horizontal, que ya ha superado la fase de enmiendas totales y parciales pasando a ponencia.
- Acuerdo para la nueva clasificación de los Centros Penitenciarios.
- Acuerdos para el desarrollo del IV Convenio Único para el Personal Laboral.
