En este mes queremos aportar análisis, conceptos y datos que confronten y ayuden a eliminar la desinformación y los bulo. Queremos aportar herramientas y para defender condiciones de vida digna para todas las personas
Tanto el Estatuto de los Trabajadores, como el Estatuto Básico del Empleado Público y la ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social considera el acoso sexual y por razón de sexo como infracción muy grave, pudiendo ser causa de despido disciplinario de la persona acosadora
Son necesarios servicios públicos dotados de herramientas y recursos, que puedan tanto prevenir, como atender, realizar seguimiento y eliminar toda de situaciones de acoso sexual y/o acoso por razón de sexo que tengan lugar en sus centros de trabajo
Nuestro podcast feminista está este mes de noviembre de rabiosa actualidad. Hablamos de acoso en los centros de trabajo: entrevistas, debates y buen humor
Hemos hablado de Inteligencia artificial, robotización y tecnologías digitales. ¿De qué hablamos cuando hablamos de digitalización?. ¿Dónde y cómo incidir mediante nuestra acción sindical?
Hoy 14 de noviembre se ha reunido la Mesa Sectorial, mesa en la que están representados todos los sindicatos de Correos, donde el presidente ha explicado la asignación a Correos…
Con motivo del 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujeres, creemos que es fundamental implicarnos en fortalecer los recursos, materiales y humanos, destinados a eliminar esta forma de violencia machista
UGT ha participado en la reunión convocada por la Secretaría de Estado de Función Pública con carácter de urgencia y a petición de UGT para que el Gobierno proporcionase información…
Desde UGT nos hemos dirigido a la Dirección General de Muface para evitar la circulación de informaciones equívocas y alarmistas, y nos han convocado a una reunión urgente el próximo jueves día 7
En un momento en el que la solidaridad de todos y todas las españolas es tan importante para paliar la situación de la ciudadanía afectada por esta catástrofe, Correos debe estar a la altura de la situación y contribuir con todos los recursos posibles
GRATIS Cobertura de subsidio por suspensión temporal de empleo y sueldo, por sentencia judicial o sanción admin., y Defensa penal.
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