Firmado el III Convenio de saneamiento público con la patronal ASELIP

Este viernes 28 de junio se ha procedido a la firma del III convenio general del sector  de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos limpieza y conservación de alcantarillado, por parte de la patronal Aselip y por  los sindicados CCOO del Hábitat y UGT Servicios Públicos, mayoritario en el sector

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El Consejo de Ministros aprueba la subida salarial del 2,5% para los empleados públicos comprometida para 2024 con UGT y CCOO

UGT y CCOO han señalado que la subida salarial del 2% fijo se cobrará de forma inmediata, conforme a la organización de los servicios de nóminas de cada administración. En cuanto al 0,5% variable, habrá que esperar a la armonización del IPC

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UGT, satisfecha con los criterios generales para la  preparación de la Oferta de Empleo de Público de 2024: se sigue creando empleo neto 

La Oferta de Empleo Públicos en 2024 ascenderá a 40.121  plazas. De ellas, 20.840 serán de turno libre, y al menos 10.600 corresponderán a  promoción interna

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Valoración de UGT tras la sentencia del TJUE de 13 de junio de 2024

La Sentencia del TJUE de 13 de junio de 2024 sugiere a los tribunales españoles que analicen si la normativa nacional contempla medidas adecuadas para sancionar de manera efectiva el abuso en el nombramiento de personal temporal. El gabinete técnico federal analiza la sentencia

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La diputada Engracia Rivera (SUMAR) visita a los trabajadores encerrados en la dirección general de la agencia tributaria

Dicho encierro se enmarca en el conflicto declarado el pasado 4 de abril con el objetivo de reactivar la negociación colectiva, en particular la reactivación del Acuerdo de Carrera Profesional y Administrativa de 2007, la negociación de un nuevo Convenio Colectivo

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Centros de trabajo inclusivos y orgullosos

Desde UGT Servicios Públicos con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI, 28 de junio, presentamos la campaña Centros de trabajo inclusivos y orgullosos, sobre necesidad de construir centros de trabajo inclusivos donde se garanticen los derechos de las personas trabajadoras LGTBI

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