El VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, firmado el 26 de junio de 2021 y publicado en el BOE el 27 de septiembre de 2021, ha tenido una evolución activa durante su vigencia, así como durante el año 2025 en que fue prorrogado por todas las organizaciones firmantes.
En este boletín queremos acercarte, de forma clara y sencilla, algunos de sus aspectos más relevantes relacionados con la jornada laboral, las vacaciones, las excedencias, los permisos retribuidos y la suspensión del contrato por cuidado de menor.
Conocer estos derechos es fundamental para poder ejercerlos correctamente y garantizar que las condiciones recogidas en el convenio se apliquen de manera efectiva en nuestros centros. Por ello, repasamos las principales cuestiones y novedades, con especial atención a aquellas situaciones que pueden surgir en el día a día de la vida laboral y familiar.
Esperamos que esta información te resulte útil y contribuya a que todas las personas trabajadoras conozcan mejor sus derechos y puedan hacerlos valer.
