La Secretaría General de Función Pública ha dictado la Resolución de 13 de mayo de 2021, por la que se publica en el Boletín Oficial del Estado el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de 31 de marzo, que crea la Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado del personal de la Administración de Justicia no transferido.
En su resolución, la Secretaría General de Función Pública afirma que hasta ahora ha existido un vacío negocial para los temas relativos al personal funcionario y laboral gestionado directamente por el Ministerio de Justicia.
Este personal, con independencia de su estatuto jurídico (la Ley Orgánica del Poder Judicial) tiene la condición de personal de la Administración General del Estado, y hasta ahora no disponía del ámbito específico y adecuado para la negociación de aquellas materias y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de Justicia, de la misma manera que el que sí ha tenido el personal transferido en su Comunidad Autónoma.
Estas ineficiencias son las que se reconducen mediante esta mesa Delegada de la mesa General de Negociación.
Por todo ello la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, con el fin de conseguir una normalización y homogeneización de las estructuras de negociación, ha procedido a la creación de una Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (artículo 36.3 del TREBEP) del personal de la Administración de Justicia no transferido.
Con este Acuerdo se consigue el correcto desarrollo de la negociación colectiva para conseguir a través de la misma, la mejora de las condiciones laborales del personal de la Administración de Justicia, por lo que UGT exige la inmediata constitución de esa mesa por el Ministerio de Justicia para la negociación de todas las reivindicaciones pendientes, como la subida del complemento específico, y otras que continúan bloqueadas por el Ministerio de Justicia como el reparto de los dos millones de euros de Fondos Adicionales, la recuperación del complemento de Violencia de Género, la negociación de la Orden que regule las sustituciones verticales y horizontales, y las Comisiones de Servicio, la modificación de la que regula la selección, propuesta y nombramiento del personal interino, entre otras no menos importantes para los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia.
Por tanto, el Ministerio de Justicia tiene que proceder a su constitución inmediata con la representatividad correspondiente a la de la mesa del 36.3 del TREBEP para cada organización sindical y dejarse ya de cometer irregularidades como ocurrió en la reunión de ayer, 13 de mayo de dos mil veintiuno, que se celebró sin ningún marco legal y sin respetar la estructura de la negociación colectiva, que es increíble que el Ministerio de Justicia no aplique y respete la legislación vigente.
