Estamos inmersos en la negociación del convenio estatal de jardinería, negociación que lleva meses en un escenario complicado por la negativa de las patronales del sector (ASEJA, ASERPYMA y FEEJ) a suscribir un convenio sectorial que aborde la necesidad real de los trabajadores y trabajadores del sector de jardinería que abarca muchos aspectos pero que tiene especial incidencia en la necesidad de un incremento salarial digno que compense la pérdida de poder adquisitivo producida en el último periodo.
Los jardines, los parques o las zonas verdes que tan importantes son para reducir los niveles de contaminación, para ralentizar el cambio climático, que mejoran la salud emocional, que potencian la vida al aire libre y generan beneficios para la salud emocional o el bienestar físico, dependen del trabajo diario de los trabajadores y trabajadoras del sector de jardinería. Pese a su importancia ni los jardines, ni los parques ni las zonas verdes ni los trabajadoras y trabajadoras del sector de jardinería son ni tan siquiera mínimamente valorados por las patronales, las empresas del sector y los propios ayuntamientos y administraciones públicas que directa o indirectamente minusvaloran el esfuerzo de las personas trabajadoras e imposibilitan que la utilidad de su trabajo se vea reflejada en la mejora de sus condiciones laborales.
La postura patronal es tan agresiva que ya no es que no aborde los necesarios avances en la negociación, sino que plantea retrocesos en los derechos de las personas trabajadoras.
Debido a esta situación insostenible y totalmente injusta, CCOO y UGT hemos elaborado un plan de acción del que forman parte una serie de concentraciones conjuntas en todo el territorio nacional a celebrar el próximo 29 de mayo de 2025 y que deben ser convocadas y coordinadas por las organizaciones de cada ámbito de tal modo que obtengan la mayor repercusión posible, y a la que animamos a participar a todas las personas trabajadoras del sector.
