UGT Servicios Públicos ha participado hoy, 20 de mayo de 2026, en la reunión del Grupo de Trabajo del Comité Europeo de Diálogo Social Sectorial de Gobiernos Locales y Regionales (LRG), celebrada en Bruselas en formato híbrido, en representación del personal de las administraciones locales y regionales a través de la EPSU.
Durante la jornada se abordaron distintos asuntos estratégicos relacionados con el presente y futuro del empleo público local y regional en Europa. Entre ellos, destacó el debate sobre el borrador de declaración conjunta entre CEMR y EPSU en torno a la futura Ley de Empleos de Calidad, centrada en la mejora de las condiciones laborales del empleo público local y regional.
Otro de los puntos destacados fue la preparación ante emergencias, donde se subrayó la necesidad de reforzar los recursos humanos de los servicios esenciales, incluidos bomberos y protección civil, así como mejorar la coordinación multinivel entre administraciones.
Asimismo, se analizó el estado del proyecto LAB impulsado por CEMR y EPSU, orientado a fortalecer las capacidades negociadoras de los interlocutores sociales del sector.
En materia de condiciones de trabajo, se presentaron los últimos datos de la Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo, poniendo el foco en aspectos como la carga de trabajo, el bienestar laboral, el teletrabajo y la digitalización en el sector público local.
La reunión también sirvió para actualizar la situación del Acuerdo Marco Global UCLG-PSI en materia de diálogo social y derechos sindicales a escala internacional, del que UGT Servicios Públicos forma parte a través de PSI.
Por otro lado, en la mesa redonda sobre digitalización en los gobiernos locales y regionales se abordó el impacto de la transformación digital en el empleo público. Entre las principales conclusiones, se alertó sobre el riesgo de precarización derivado de la automatización de tareas administrativas, la necesidad de introducir cláusulas específicas en la negociación colectiva para regular los procesos tecnológicos y el derecho del personal a la formación y recalificación profesional.
UGT Servicios Públicos reafirma su compromiso con el diálogo social europeo como herramienta fundamental para la defensa de los derechos del personal de las administraciones locales y regionales y continuará participando activamente en los trabajos de este Comité.
