Desde UGT os informamos de que, tras una intensa negociación, hemos firmado el Acuerdo sobre el Modelo de Carrera Profesional para el personal estatutario de la Red Sanitaria Militar, aprobado en la Mesa Delegada del Ministerio de Defensa.
Este nuevo modelo, aplicable desde la evaluación de 2026, sustituye a la obsoleta regulación de 2010 y consolida un derecho largamente reclamado por UGT.
Lo más importante que debes saber:
- ¿A quién afecta? A todo el personal estatutario destinado en la Red Sanitaria Militar, tanto fijo como temporal.
- Carácter voluntario y retribuido: La adscripción es voluntaria. Se empieza a cobrar a partir de la superación del Nivel 1.
- Sin límite de plazas: No existen cupos máximos; todo profesional que cumpla los requisitos tiene garantizado el acceso al nivel correspondiente.
- Permanencia por niveles: Consta de 4 niveles. El tiempo de permanencia exigido es de 5 años para el Nivel 1, y de otros 5 años en el nivel inmediatamente inferior para poder ascender al resto (Niveles 2, 3 y 4).
- Garantías en permisos: Los periodos de excedencia por cuidado de familiares, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento computan íntegramente como tiempo trabajado a efectos de carrera.
Requisitos de Formación (Logro transitorio de UGT)
Para evitar que las exigencias formativas os dejen fuera del proceso, hemos regulado una implantación progresiva de las horas requeridas:
- Hasta 2031 (Periodo transitorio): Solo se exigirá acreditar un mínimo de 20 horas de formación en el periodo evaluado.
- A partir de 2031: Se requerirá un mínimo de 100 horas de formación en los 5 años evaluados (de las cuales 50 horas deben haberse realizado en al menos tres años naturales distintos).
Plazos de Solicitud
- Cuando solicitarlo: Del 1 de octubre al 31 de diciembre de cada año a través de la Sede Electrónica de Defensa.
- Efectos económicos: El reconocimiento del nivel tendrá efectos económicos y administrativos con fecha 1 de enero del año siguiente al evaluado.
UGT estará presente en la Comisión Central de Seguimiento para vigilar la correcta aplicación de este acuerdo y defender vuestros expedientes frente a cualquier incidencia.
Acuerdos como este, entré otros, es para lo que vale la MESA DELEGADA
¿Tienes dudas sobre cómo computar tus méritos o rellenar la solicitud? Ponte en contacto con tus delegados de UGT
