Reunida la Mesa Delegada del Ministerio de Cultura el 13 de mayo con la modificación del Calendario Laboral para la aplicación de la reducción de jornada como único punto del orden del día.
UGT y las demás centrales sindicales coincidimos en no ratificar la propuesta de calendario.
UGT denuncia que la jornada reducida por interés particular no tendrá reducción horaria, pero seguirá viendo su salario reducido en proporción a 37,5 h, lo que supone una pérdida de salario comparativa. UGT reclama que se aplique en proporción a la actual jornada de 35 h.
UGT propone que la reducción de horario del personal con jornadas de especial dedicación no se haga forzosamente durante el periodo de mañana, sino posibilitar la reducción en los periodos de tarde habituales.
UGT denuncia que la jornada de verano se ve reducida para el personal de 35 horas, y no así para el de especial dedicación.
No obstante, UGT desea hacer constar la buena disposición de la Subdirección que ha cumplido los pasos y los requerimientos de negociación que marcaba la resolución de Función Pública sobre jornadas y horarios, y ha aceptado las flexibilidades de horarios de cumplimiento propuestos por la parte social.
UGT informa de que la reducción de jornada a 35 horas para la jornada general y 37,5 para la jornada de especial dedicación entra en vigor desde hoy, 14 de mayo. Quedamos pendientes de la negociación de la reducción para los trabajadores con jornadas especiales de museos, teatros, etc., para una valoración general de este tránsito de adaptación de jornadas y horarios.
