Denunciamos desde UGT nuevamente, (y seguiremos insistiendo) la lamentable interpretación que se da al tema del 40% de presencialidad. Ni ayuda a la gestión de las unidades (única situación que podría avalarlo) ni ayuda al personal del Ministerio al que constantemente se le ponen trabas para realizar sus labores. Estamos seguros de que tarde o temprano se rectificará esta medida que solo está trayendo problemas al personal y a la gestión de las unidades.
Solicitamos como el pasado año la posibilidad de realizar en agosto el 100% de la jornada en trabajo no presencial a lo que nuevamente nos lo niegan sin ninguna motivación.
Solicitamos como alternativa que durante el mes de agosto no se tenga en cuenta el 40% de presencialidad a lo cual después de varias negativas comentan que van a estudiar. Esperamos que se estudie y se implante como medida de mejorar las condiciones laborales del personal del Ministerio y también, como no, la gestión de las unidades.
Se va a conceder la posibilidad de trabajar de forma no presencial al personal administrativo de los centros de migraciones, una reclamación que llevamos tiempo con ella y que no se sustentaba en ninguna motivación de mejora en la gestión.
Asimismo, al personal M1 de los Centros de migraciones se les va a autorizar 1 día de trabajo no presencial.
