La negociación del XXVI Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia lleva más de un año y medio sin cerrarse, a pesar del esfuerzo negociador y de nuestras numerosas propuestas, seguimos lejos de un acuerdo con la patronal FEFE. Por ello, más de 70.000 personas trabajadoras del sector siguen bajo las condiciones del anterior convenio que expiró a finales de 2024, es decir, en ultraactividad. Esa ultraactividad es la que permitió que firmáramos la actual subida salarial del 2% para 2025, y 2% para el 2026 a cuenta convenio.
Las tablas salariales están disponibles en el siguiente enlace del BOE. Mientras no se firme el XXVI Convenio, se aplicarán estos salarios.
El estancamiento actual, ante los pocos avances en materias tan principales para UGT Servicios Públicos como mejoras para todos los profesionales de la farmacia en salarios y conciliación, nos encaminó a valorar junto con el resto de los sindicatos de la mesa negociadora a acudir al Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), en unidad sindical.
Esta acción, desplaza la negociación ante los insuficientes avances de la mesa del convenio, trasladando el escenario al ámbito de la mediación, y su labor de acercar posturas enquistadas.
El SIMA es un organismo que se enmarca en el VI Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (ASAC), diseñado precisamente para situaciones como la actual de bloqueo prolongado en la negociación. La parte social, en unidad de acción, ya hemos solicitado formalmente su actuación. Este proceso de mediación puede prolongarse, no tiene por qué limitarse a una sola reunión, pero independientemente de su duración esperamos que desbloquee la negociación.
