Las organizaciones sindicales UGT Servicios Públicos, FSIE y USO hemos presentado una propuesta conjunta de clasificación profesional para el VIII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos con un objetivo claro: actualizar el convenio para reconocer mejor el trabajo real que desarrollan los trabajadores en los centros educativos.
Durante años han cambiado las necesidades educativas, las funciones y los perfiles profesionales, pero muchas categorías del convenio habían quedado desfasadas o no reflejaban adecuadamente la realidad diaria de los centros.
Por eso, nuestra propuesta apuesta por un sistema más claro, más moderno y con mayores garantías para todas las personas trabajadoras.
- Que cada trabajador y trabajadora esté correctamente clasificado según las funciones que realmente desempeña.
- Que nadie pierda salario, antigüedad, trienios, complementos ni derechos consolidados.
- El reconocimiento de nuevas figuras profesionales como integradores sociales, técnicos de apoyo educativo, personal de refuerzo o monitores educativos.
- Una estructura profesional más ordenada y comprensible, eliminando categorías obsoletas y simplificando el sistema actual.
- El reconocimiento de distintos niveles funcionales para diferenciar funciones de apoyo, puestos técnicos y responsabilidades de coordinación o dirección funcional.
- El reconocimiento de responsabilidades que ya existen en muchos centros en áreas como administración, cocina, limpieza o mantenimiento.
- Un sistema que tenga en cuenta la cualificación, la experiencia y las responsabilidades asumidas, respetando la diversidad de puestos existentes en el sector.
Con esta propuesta damos un paso importante para construir un convenio más justo, más transparente y más adaptado a la realidad actual de la enseñanza concertada.
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