El Sindicato Profesional de Agentes Forestales y Medioambientales de UGT Servicios Públicos mantuvo el pasado 20 de febrero una reunión de más de tres horas con representantes del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marco del cumplimiento de la Disposición Final Segunda de la Ley 4/2024, de 8 de noviembre, básica de Agentes Forestales y Medioambientales. Dicha disposición establece que el Gobierno, a través del INSST, debe elaborar en el plazo máximo de un año unas directrices para identificar y gestionar los riesgos laborales específicos de este colectivo, incorporando además la perspectiva de género.
Durante el encuentro, los responsables del Instituto expusieron los avances realizados en el documento técnico que deberá someterse a la preceptiva aprobación estatal, detallando el estado actual de elaboración de las directrices, así como las previsiones de plazos y la metodología de trabajo prevista.
Por parte de UGT-SP participó el responsable del Sindicato Profesional, junto con dos compañeras pertenecientes a distintos cuerpos de Agentes Forestales y Medioambientales. En la reunión se hizo especial hincapié en la necesidad de que estas directrices recojan de forma realista y rigurosa los riesgos a los que se enfrentan diariamente los agentes en su trabajo, alejándose de planteamientos puramente administrativos o teóricos.
Los representantes sindicales expusieron la diversidad y gravedad de los riesgos laborales específicos que afectan a estos profesionales: desde los riesgos físicos inherentes al trabajo en entornos duros y aislados, hasta las amenazas por agresiones, los riesgos psicosociales derivados de las exigencias operativas y la exposición a factores biológicos propios de la actividad, todos ellos presentes en su día a día. Además, las compañeras aportaron su visión desde la perspectiva de género, subrayando cómo determinadas situaciones y riesgos se manifiestan de forma diferenciada y la importancia de que las directrices incorporen este análisis de manera transversal.
UGT-SP reivindicó que el desarrollo de estas directrices no puede abordarse desde una visión estándar o genérica de la prevención, sino que debe convertirse en un documento vivo y aplicable, que permita identificar, evaluar y gestionar los riesgos reales de los Agentes Forestales y Medioambientales, contribuyendo así a mejorar la salud laboral y la seguridad de un colectivo que desempeña funciones esenciales para la protección del medio ambiente y la seguridad pública.
La reunión concluyó con el compromiso de establecer un seguimiento continuo del documento, así como de mantener un flujo recíproco de información y contactos entre el INSST y UGT-SP hasta su aprobación definitiva. Este acuerdo resulta fundamental para garantizar que las directrices cuenten con la aportación técnica y profesional del Sindicato y reflejen fielmente la realidad de quienes trabajan en primera línea en la gestión forestal y medioambiental.
UGT-SP seguirá trabajando de manera firme en todas las mesas de negociación y en los órganos técnicos, exigiendo que la Ley Básica de Agentes Forestales y Medioambientales se desarrolle y se aplique plenamente en todos sus mandatos, en especial en materia de prevención de riesgos laborales, como un derecho irrenunciable para proteger a quienes nos protegen.
