La Ley 27/2011 introdujo importantes modificaciones en la regulación de la pensión de jubilación afectando a cuestiones tales como la edad ordinaria de jubilación; el cálculo de la base reguladora de la pensión y el porcentaje aplicable a la misma; la jubilación anticipada y la jubilación parcial. La reforma, que entró en vigor el 1-1-2013, estableció normas transitorias hasta su plena aplicación en 2027.
¿Cuándo puedo jubilarme?
En general, la edad para poder acceder a la pensión de jubilación depende del propio interesado y de las cotizaciones que haya acumulado a lo largo de su vida laboral. En todo caso, cuando se termine de implementar la reforma en 2027, tendrá que haber cumplido los 67 años, en general, o bien tener los 65 y acreditar 38 años y medio cotizados.
En 2026 la edad legal de jubilación ORDINARIA será de 66 años y 10 meses. Esta edad se aplicará a aquellas personas que hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses y quieran jubilarse cobrando el 100% de la pensión. Si una persona llega a los 38 años y 3 meses o más, se podrá jubilar a los 65 años.
En paralelo al retraso de la jubilación, también se empezó a ampliar el plazo de cómputo de la cotización para calcular la base reguladora que determina la cuantía de la pensión. También desde 2013 se abrió un periodo transitorio hasta el 1 de enero de 2022, siendo necesario a partir de ese momento, que el periodo de cotización para calcular la pensión sea de 25 años.
Los trabajadores con contrato a tiempo parcial, cada día trabajado computa como un día completo.
Los trabajadores con contrato fijo discontinuo, al tiempo trabajado se le aplica un coeficiente multiplicador del 1,5% (Real Decreto 11/2024, de 23 de diciembre).
Esta Guía rápida de prestación de la jubilación ayudará a resolver tus dudas
