Cruz Roja Española ha notificado el inicio de un procedimiento de despido colectivo o ERE por motivos organizativos y productivos al amparo de la legislación vigente.
En un principio, y a falta de que Cruz Roja remita la documentación justificativa pertinente, la entidad pretende que afecte a un total de 321 personas trabajadoras vinculadas a programas, conciertos y contratos con la administración pública que supuestamente caducan en las próximas fechas con solución de continuidad.
Se propone por parte de Cruz Roja la amortización de los siguientes puestos de trabajo:
A Coruña 5, Álava 1, Alicante 32, Almería 3, Asturias 16, Ávila 2, Badajoz 1, Baleares 1, Barcelona 24, Burgos 7, Cáceres 4, Cádiz 8, Cantabria 1, Castellón 3, León 3, Ciudad Real 1, Córdoba 2, Guipuzkoa 2, Girona 4, Granada 7, Huelva 3, Huesca 16, Jaén 2, La Rioja 6, Las Palmas 22, Madrid 30, Málaga 1, Murcia 31, Navarra 4, Oficina Central 13, Ourense 5, Salamanca 1, Sevilla 5, Soria 2, Tarragona 2, Tenerife 31, Teruel 7, Valencia 9, Valladolid 1 y Zaragoza 3.
El siguiente paso es reunirse con la entidad en los términos que establece la normativa, para conocer si tal medida está correctamente justificada, y de ser así, negociar soluciones menos lesivas para las personas trabajadoras, como podría ser una suspensión temporal de empleo o en el peor de los escenarios una cuantía concreta en concepto de indemnización.
