UGT y CCOO consiguen que el Gobierno apruebe la subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos
Una subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos con carácter retroactivo desde enero de este año
Una subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos con carácter retroactivo desde enero de este año
La Oferta de Empleo Públicos en 2024 ascenderá a 40.121 plazas. De ellas, 20.840 serán de turno libre, y al menos 10.600 corresponderán a promoción interna
La Sentencia del TJUE de 13 de junio de 2024 sugiere a los tribunales españoles que analicen si la normativa nacional contempla medidas adecuadas para sancionar de manera efectiva el abuso en el nombramiento de personal temporal. El gabinete técnico federal analiza la sentencia
Es necesario contribuir al cambio cultural que permita que en las Administraciones Públicas y empresas vinculadas a los servicios públicos se desarrollen medidas adecuadas que garanticen los derechos LGBTI
Los cambios en las formas de comunicación en la sociedad en las últimas dos décadas han supuesto un incremento exponencial del mundo digital cuya consecuencia ha sido una drástica disminución…
Dicho encierro se enmarca en el conflicto declarado el pasado 4 de abril con el objetivo de reactivar la negociación colectiva, en particular la reactivación del Acuerdo de Carrera Profesional y Administrativa de 2007, la negociación de un nuevo Convenio Colectivo
Desde UGT Servicios Públicos con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI, 28 de junio, presentamos la campaña Centros de trabajo inclusivos y orgullosos, sobre necesidad de construir centros de trabajo inclusivos donde se garanticen los derechos de las personas trabajadoras LGTBI
Los trabajadores/as no tienen por qué pagar con ajuste el despilfarro que provocó -y le consintió el Gobierno- el expresidente Serrano CCOO y UGT denuncian la política de ajustes que…
UGT Servicios Públicos celebra su jornada sobre negociación colectiva en las Administración Públicas en Córdoba los días 4 y 5 de junio
Queremos amplificar la voz de todos y todas las docentes que están en activo y también de los que desean serlo, para poder ser el altavoz que exija a las diferentes administraciones educativas el compromiso de mejorar y dignificar la profesión