En la Unión Europea, las mujeres cobran, de media, en salario/hora un 12,7 % menos que los hombres. Esto equivale a un mes y medio de salario al año (unos 46 días de salario). De manera que, por cada euro que gana un hombre en la UE, una mujer ingresa 87 céntimos

El objetivo de este protocolo es promover y proteger el derecho de todas las personas trabajadoras, en particular de las mujeres, a vivir a salvo de la violencia, tanto en el ámbito laboral, como en el privado

Instituciones, empresas y sindicatos debemos visibilizar nuestro compromiso y facilitar información, formación y herramientas que permitan actuar contra la violencia de género

La violencia género profundiza las desigualdades de género en la participación en el mercado de trabajo y contribuye a aumentar las brechas salariales y de derechos laborales entre hombres y mujeres. Es prioritario, facilitar un acompañamiento desde las empresas y los sindicatos para que las mujeres que viven dichas circunstancias no lo hagan en solitario.