GRACIAS AL ACUERDO QUE UGT FIRMÓ, HOY PODEMOS DECIR QUE HAY:
Más de 617 solicitudes vinculadas desde mediados de agosto.
1.200 solicitudes activas de jubilación parcial.
1.380 relevistas procedentes de las OEP de 2020, 2021 y 2022.
820 relevistas procedentes de la tasa adicional de reposición.
600 solicitudes anuales como previsión de la Administración.
La Administración considera que dispone de recursos suficientes para atender las solicitudes actuales y destaca el avance del procedimiento. También se están resolviendo las incidencias con la Seguridad Social para normalizar su funcionamiento.
El criterio de prelación aplicado es la fecha de cumplimiento de los requisitos para acceder a la jubilación parcial.
UGT ha solicitado a la Administración que concrete su planificación para incorporar nuevos relevistas mediante futuras ofertas de empleo público, así como las previsiones para garantizar la continuidad del sistema cuando se agote el remanente de las OEP de 2020, 2021 y 2022.
«Es necesario consolidar la normalización del procedimiento y planificar con antelación las futuras incorporaciones de personal relevista, garantizando que la jubilación parcial pueda seguir aplicándose sin problemas de cobertura en los próximos ejercicios. ´´
