El pasado 11 de marzo se celebró la reunión del Grupo de Trabajo de Responsabilidad Social del Ministerio de Economía. En este encuentro se abordaron cuestiones como la situación del teletrabajo, el Sistema de Integridad Pública, las novedades en inclusión y los primeros pasos para la implantación de la Inteligencia Artificial generativa en la Administración.
* La Subdirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones expuso las oportunidades de incorporar la IA generativa en los procesos. Se estima que su uso disminuirá tareas mecánicas y derivará fuerza de trabajo hacia actividades de control y gestión. Toda implantación deberá cumplir estrictamente con el Reglamento Europeo de IA, el Reglamento General de Protección de Datos y la normativa nacional vigente, según confirmó la propia Administración.
Desde UGT destacamos la necesidad de que la implementación de la Inteligencia Artificial se realice con absoluta transparencia. Es fundamental garantizar que esta transición tecnológica no suponga una amenaza para el empleo, sino una oportunidad real para la recualificación profesional.
* En materia de trabajo a distancia, el Ministerio confirmó que no se han registrado incidencias ni solicitudes denegadas desde la última reunión. Además, se anunció que el MINECO participará activamente en el nuevo grupo de trabajo a distancia que Función Pública pondrá en marcha próximamente.
UGT valora positivamente la normalidad y estabilización en la gestión del teletrabajo en el Ministerio. Seguiremos muy de cerca la participación del departamento en el grupo de Función Pública para asegurar que este derecho se consolida y amplía sin discriminaciones.
* Por otro lado, se trató el Sistema de Integridad Pública y el Plan Antifraude. Se constató la falta de uso del buzón de ética, en gran parte por el desconocimiento de la plantilla (especialmente del personal de nuevo ingreso), por lo que se mejorará su difusión en la web. Asimismo, se informó sobre la creación de una nueva unidad de inclusión y la próxima adjudicación del contrato para cargadores eléctricos en el complejo Cuzco.
* En cuanto a servicios e infraestructuras, se notificó que no hay quejas con la nueva contrata de la cafetería y pronto se enviará información sobre las plazas de guardería. También destaca la creación de una nueva unidad de inclusión, que de momento formará a personal E0 destinado a la unidad de Oficialía.
* En materia de sostenibilidad, Oficialía trasladó su pretensión de optar al alcance 3 de la huella de carbono. Sobre el proyecto piloto de cargadores eléctricos en el complejo Cuzco, el 1 de abril se adjudicará el contrato, quedando aún por decidir si el usuario tendrá que pagar por su uso y qué importe.
UGT continuará participando en este Grupo de Trabajo, haciendo seguimiento de los compromisos adquiridos y velando por las condiciones laborales del personal del Ministerio
