Se convoca grupo de Calendario Laboral de forma excepcional para tratar la problemática del trabajo a turnos en los Centros de Migraciones. La administración nos propone un texto para incluir en el Calendario con el cual UGT no se encuentra cómodo y estudiará con detalle antes de dar una respuesta.
Ha habido problemas con la compensación por cambio de turno en los centros por necesidades del servicio y se recuerda que hay un acuerdo anterior al año 20 donde se establecía 1,5 días por día trabajado en esta situación el cual se procede a incluir de nuevo en el acta de la reunión para avalar su vigencia.
Se procede posteriormente a un amplio debate sobre la interpretación que se está dando por parte de Control horario del permiso por enfermedad grave regulado en el TREBEP donde queda demostrado de forma fehaciente que Control Horario se está extralimitando en la petición de informes y demás documentación. El permiso reconocido por el TREBEP lo es por “enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de cuidados” y es solo y exclusivamente en este último caso donde se puede requerir informe médico que indique la necesidad de cuidados. En el caso de la hospitalización es necesario (según criterio de tribunales) que se pernocte una noche, pero en el resto de los casos no es necesario que se solicite ningún informe donde se recomiende cuidados. Parece que desde la Subdirección han tomado nota y que desde el área de control de horario se va a estudiar este tema.
Asimismo, denunciamos de nuevo las formas con las que desde Control Horario se están comunicando con los compañeros/as del Ministerio. Una postura unánime de toda la parte social debería hacerlos recapacitar sobre las maneras de comunicar y esperamos que así lo hagan.
Ya reclamamos en su momento la modificación de los textos en los que avisan de “incumplimientos” de horario o de trabajo no presencial donde se avisa de que se suspende el trabajo no presencial y se da tres días para alegar convirtiendo automáticamente al personal en culpable que debe demostrar su inocencia. Ya nos informaron que iban a modificar el texto y el procedimiento y esperamos que así sea.
