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UGT Servicios Públicos ha firmado el Plan de Igualdad de Entreculturas

 

El plan permitirá obtener herramientas para incorporar la perspectiva de género en múltiples aspectos dentro de la empres y promover un cambio en la cultura institucional que contribuya a la igualdad y equidad de género en la organización.

Entre otras cosas, el plan se propone:

Identificar, reducir y eliminar los principales obstáculos que se encuentran las trabajadoras para el acceso y para la selección en los procesos de promoción.

Identificar, reducir y eliminar las barreras que se encuentran las personas con responsabilidades familiares para el acceso y para la selección en los procesos de promoción.

Estos son algunos ejemplos de los muchos ejes que forman parte del plan de igualdad además de:

  • Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral
  • Prevención del acoso sexual y por razón de sexo
  • Cultura organizacional y compromiso por la igualdad
  • Y por último violencia de género, garantizando que se cumplen y dar a conocer los derechos laborales para las mujeres víctimas de violencia de género, y desarroll de un r protocolo de protección de víctimas.

ACCEDE AL PLAN EN ESTE ENLACE

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UGT Servicios Públicos es una federación de UGT dedicada a defender los derechos e intereses de los trabajadores de los servicios públicos de España.