Ante las dudas generadas tras las últimas informaciones difundidas, desde UGT queremos trasladar una aclaración clara y unificada de nuestra posición.
UGT no ha rechazado, ni rechaza, una subida de complementos retributivos para el personal de la Dirección General de Tráfico. UGT RECHAZA LA EXCLUSIÓN DE PARTE DEL PERSONAL DE ESA POSIBLE SUBIDA DE COMPLEMENTO.
Lo que se nos ha planteado en la Mesa Delegada, por parte de la Dirección es una información inicial y sin documento alguno, de palabra: La Administración pretende excluir a una parte significativa de la plantilla.
Por tanto, nuestra posición es inequívoca:
. Defendemos la subida de complementos.
. Rechazamos que dicha subida se plantee dejando fuera a parte del personal.
. Exigimos que cualquier mejora retributiva tenga carácter inclusivo y equitativo.
Esta postura responde a un principio básico: no es aceptable construir mejoras salariales generando agravios comparativos dentro de la propia organización.
Además, la experiencia reciente en la DGT demuestra que las decisiones que favorecen a unos colectivos frente a otros acaban generando tensiones internas y enfrentamientos innecesarios entre compañeros y compañeras, algo que desde UGT consideramos irresponsable.
Nuestra intervención se ha producido ante una comunicación verbal de un futuro plan de mejoras a presentar a Función Pública, precisamente para corregir esta situación antes de que se consolide, como en otras ocasiones.
UGT no va a avalar propuestas que dividan a la plantilla, pero tampoco va a impedir mejoras: vamos a trabajar para que esas mejoras lleguen a todos los colectivos.
Si la DGT presenta finalmente un documento por escrito en el que se mantenga la exclusión de determinados colectivos, UGT negociará sobre los puestos y propuestas que se planteen, pero NO impedirá mejoras en ningún colectivo.
No obstante, advertimos que, si la DGT persiste en una estrategia que fomente la confrontación entre el personal, esta organización sindical valorará la adopción de medidas más contundentes.
Seguiremos defendiendo en la Mesa Delegada una subida de complementos justa, equilibrada y que contribuya realmente a hacer más atractivos todos los puestos de trabajo en la DGT.
