UGT remite sus alegaciones al Ministerio de Justicia con respecto a la propuesta de movilidad de los equipos técnicos de menores a los IMLyCF
El pasado 25 de mayo el Ministerio de Justicia nos informó a los miembros de la Subcopa de personal laboral de la ADministración de Justicia sobre un proyecto de movilidad del personal laboral a los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses, según memoria justificativa que se adjunta.
En concreto, se realizarían las siguientes movilidades:
– Integración de los equipos técnicos de menores en todos los IMLCF.
– Integración de los equipos técnicos de los decanatos de Ceuta y Melilla en los IMLCF de Ceuta y Melilla.
– Integración del personal laboral del grupo profesional M1, especialidad Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, de los Decanatos de Ceuta y Melilla en los IMLCF de Ceuta y Melilla.
UGT se ha opuesto a esta propuesta del Ministerio de Justicia de adscribir a los equipos técnicos de menores a los IML y hemos mantenido contacto durante esta semana para intentar que convocarán la Subcopa y tratar mediante la negociación colectiva esta movilidad pero la Administración se ha negado a convocar la Subcopa.
Somos conscientes que en los IML hay un déficit brutal del personal de Equipos Psicosociales desde hace años, y falta de cobertura de vacantes por distintos motivos y que ello, provoca al personal de estos equipos de familia y de violencia de género una enorme presión y una carga de trabajo inaceptable. Pero intentar solucionar la enorme falta de personal de los IML desviando parte de su trabajo a los Equipos Técnicos de Menores, es vulnerar la trayectoria seguida hasta ahora con los menores infractores.
La falta de Equipos Psicosociales en la mayoría de los Juzgados de Familia de todo el territorio AGE, es una falta endémica desde hace muchos años por todos los gobiernos habidos en las últimas décadas, y demuestra una falta de preocupación y una dejación de funciones del Ministerio de Justicia y especialmente del Ministerio de Función Pública, que deniega sistemáticamente la cobertura de vacantes y bajas, hasta el personal laboral, que por este motivo hace que los contenciosos familiares tarden años en resolverse.
