El Consejo de Ministros de ayer 3 de octubre dio luz verde a los acuerdos firmados por jueces, fiscales y letrados de la administración de justicia con el Ministerio de Pilar Llop. Las asociaciones de LAJS firmaron su acuerdo con Función Pública y Justicia el 28 de marzo de 2023. Dicho Acuerdo incumplió las normas que marca el EBEP al haber sido sustraída su negociación con los legítimos representantes del personal de Justicia en la Mesa Delegada de la Administración de Justicia, que es el foro competente para tratar las materias relativas al personal funcionario y laboral gestionado directamente por el Ministerio de Justicia.
El BOE de hoy publica el R.D. 774/2023 que convalida los efectos del Acuerdo y establece su incremento retributivo. El Ministerio se negó a negociar una subida salarial respecto al resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia provocando así un conflicto que ha causado un enorme perjuicio al Servicio Público, a la ciudadanía, al personal funcionario, y a los profesionales del sector. UGT interpondrá demanda por vulneración de Derechos Fundamentales como lo es saltarse la negociación colectiva según el EBEP y la reiterada Jurisprudencia que así lo confirma.
Desde UGT insistimos en que el conflicto sigue abierto con el resto del personal de la Administración de Justicia y pendiente de una solución negociada que pasa con un Acuerdo en el que se reconozcan las funciones que realmente se efectúan por el personal en las oficinas, juzgados y Tribunales de la Administración de Justicia y un incremento retributivo. El adelanto electoral fue la vía de escape a la que se acogieron los responsables ministeriales para no sentarse a negociar estas reivindicaciones y las que implicaban la decaída LOEO, pero desde UGT ya advertimos que el primer asunto al que se va a tener que enfrentar, y resolver, el próximo titular del Ministerio de Justicia es el relativo al personal que se ocupa de servir a la ciudadanía a través del Servicio Público de la Administración de Justicia.
