Transcurridos varios días desde el desgraciado accidente ferroviario de Urda, que coincidió precisamente con la celebración de la reunión del Grupo de Trabajo de Provisión de Puestos, en cuya celebración, UGT reclamó expresamente la adopción de medidas urgentes para dar respuesta al personal afectado por el corte de la vía ferroviaria, que están encontrando enormes dificultades para desplazarse hasta sus centros de trabajo.
La situación continúa siendo muy complicada. No hay disponibilidad suficiente de billetes de autobús, tampoco alternativas mediante vehículos compartidos como BlaBlaCar y, en muchos casos, resulta imposible llegar al puesto de trabajo utilizando otros medios de transporte.
Por ello, UGT vuelve a exigir la adopción de medidas excepcionales y temporales mientras se reparan las infraestructuras afectadas y se restablece la normalidad, entre ellas:
▪ Teletrabajo excepcional para el personal afectado cuyas funciones permitan esta modalidad.
▪ Flexibilización de horarios y adaptación de jornadas.
▪ Facilidades para recuperar el tiempo de trabajo, sin penalizaciones ni perjuicios para las personas afectadas.
▪ Criterios comunes para todos los organismos de la Seguridad Social.
No estamos ante un problema de organización individual, sino ante una situación extraordinaria que impide o dificulta el desplazamiento al trabajo. No es razonable exigir presencialidad cuando no existen medios de transporte para llegar al puesto, ni trasladar a los trabajadores las consecuencias de una situación ajena a su voluntad.
La Administración de la Seguridad Social debe estar a la altura cuando surgen problemas que afectan directamente a su plantilla.
UGT ya planteó esta reivindicación en la reunión del Grupo de Trabajo de Provisión de Puestos y vuelve a exigir una respuesta inmediata, con medidas concretas y aplicables desde el primer momento.
La prioridad debe ser garantizar que ningún trabajador o trabajadora se vea perjudicado por las dificultades de movilidad derivadas del accidente ferroviario.
