UGT participa en el inicio del Plan de Formación 2026 del INE y plantea reforzar la capacitación en IA y digitalización

Un plan más ágil y coordinado
El INE pretende aprobar el Plan de Formación 2026 con mayor antelación que en ejercicios anteriores, para poder coordinarlo con el presupuesto y facilitar su ejecución temprana.
Desde UGT valoramos positivamente este enfoque, que puede contribuir a una planificación más eficiente y a una mejor respuesta a las necesidades del personal.
El plan se articula en varios bloques que incluyen formación técnica para personal informático (incluidas las necesidades de SGTIC y delegaciones), ofimática —con alta demanda de Excel y Office 365, útiles también para el teletrabajo—, atención a la ciudadanía, gestión económica y formación lingüística en inglés, con posibilidad de incorporar otros idiomas en modalidad en línea.
Formación en inteligencia artificial: un paso necesario
UGT destacó que la incorporación de formación en inteligencia artificial aplicada a las administraciones públicas responde a una propuesta sindical la cual detectamos y anticipamos de cara a planes anteriores.
Se planteó definir contenidos, licencias y niveles formativos que abarquen desde conocimientos básicos hasta aplicaciones avanzadas en el ámbito estadístico y de explotación de datos.
Compromiso con la igualdad, la seguridad y la promoción interna
El borrador mantiene los programas de igualdad de género, jornadas sobre protocolos frente al acoso y formación en liderazgo inclusivo. Asimismo, se incluyen cursos en protección de datos, seguridad informática y PRL, algunos de carácter obligatorio para acreditar la capacitación del personal.
UGT planteó reforzar la formación en inteligencia artificial, resolución de conflictos, además de actualizar los cursos de campo y oficina según las nuevas incorporaciones.
UGT elaborará sus aportaciones al borrador del Plan de Formación 2026 en las próximas semanas, con el objetivo de mejorar la formación digital, ampliar el acceso territorial y consolidar un modelo de aprendizaje continuo y adaptado al personal del INE.
UGT participa en el inicio del Plan de Formación 2026 del INE y plantea reforzar la capacitación en IA y digitalización