En la reunión del Grupo de Trabajo de Temporalidad y Empleo del Ministerio del Interior, celebrada en la mañana del 29 de octubre de 2026, se trataron los siguientes temas:
1. Situación de las RPT y Planes Estratégicos:
- Protección Civil: UGT denuncia adjudicaciones de jefaturas «a dedo» a personal C2 que tiene a su cargo a técnicos superiores (M2/M3). Se derivará a subcomisión [cite: 1, 2].
- Guardia Civil: Proyecto macro para incorporar más de 2.000 puestos civiles a largo plazo para liberar a los agentes de tareas administrativas. Fase embrionaria.
- Policía: Sin modificación de RPT ni plan estratégico por falta de presupuesto. Se exigirá a Función Pública que aclare por escrito por qué denegó la singularización de la RPT de Madrid/Barcelona.
2. Personal Interino:
- Protección Civil: Los 30 interinos activos cesan definitivamente el 13 de noviembre (prórroga denegada).
- Policía (TIES): Los 275 interinos C2 de extranjería tienen prohibido hacer DNIs o realizar horas extra fuera del plan de TIES. UGT reportara las infracciones se reportarán directamente a la jefa de la División de Documentación.
3. Concursos de Traslados y Éxodo de Personal:
- Calendario: El concurso específico de la DGP se resolverá a mediados de diciembre de 2026 y el general de la Guardia Civil a finales de noviembre de 2026. Los de servicios centrales se publicarán a finales de noviembre (aprox. 75 plazas).
- Mejoras: Se homogeneizarán las funciones de puestos genéricos (3 comunes y 2 específicas) empezando por secretarías. Se emitirá una difusión informativa obligatoria para advertir de las consecuencias penales de falsear certificados de méritos.
- Fuga de personal: Las altas tasas de plazas desiertas (73% en el general de la Guardia Civil en 2025) y las masivas salidas hacia la Seguridad Social (65 en Policía) y el SEPE (34 en Policía) confirman que el personal huye del Ministerio por motivos exclusivamente económicos.
4. Jubilaciones Parciales
- Hay 8 solicitudes de jubilación parcial formalizadas con relevista y 19 pendientes de Función Pública.
