El sector de Enseñanza de UGT SP ha cerrado hoy su participación en la Cumbre Internacional sobre la Profesión Docente (ISTP 2026) celebrada en Estonia. Tras intensas jornadas de trabajo, el sindicato ha negociado con el Ministerio de Educación de España una hoja de ruta centrada en tres ejes fundamentales que buscan transformar el sistema educativo y dignificar la labor del profesorado.
UGT valora positivamente que el Gobierno español haya asumido compromisos concretos que alinean las políticas nacionales con los estándares internacionales de calidad y bienestar laboral.
Los acuerdos alcanzados en el marco de la cumbre se estructuran en los siguientes pilares:
- Reforma integral de la profesión y mejora laboral: España se compromete a impulsar una reforma que fortalezca la formación inicial y el acceso a la carrera docente. Este compromiso incluye la reducción progresiva de las ratios y la revisión de la carga de trabajo, utilizando la Inteligencia Artificial (IA) de manera responsable para liberar al docente de tareas burocráticas y centrarlo en la enseñanza.
- Fortalecimiento de la autonomía y el liderazgo: se promoverá un modelo de liderazgo pedagógico compartido y comunidades de aprendizaje colaborativas. El objetivo es otorgar mayor peso al profesorado en la toma de decisiones escolares, fomentando una cultura de confianza y calidad educativa.
- Soberanía tecnológica e IA dentro de la jornada laboral: un punto crítico negociado por UGT es la integración de la IA mediante herramientas digitales públicas e independientes de intereses de mercado. Fundamentalmente, se garantiza que toda formación y aplicación tecnológica se realice dentro del horario laboral, evitando aumentar la presión sobre los docentes y protegiendo la equidad y la innovación basada en evidencias.
A pesar de la importancia de estos anuncios, UGT ha advertido de que no permitirá que estos compromisos se queden en una declaración de intenciones. El sindicato ha subrayado que estará vigilante y exigente para que estos puntos se trasladen de inmediato a las mesas de negociación en España.
«No aceptaremos más demoras. Los docentes necesitan que estos compromisos se traduzcan en mejoras palpables en sus aulas y en sus nóminas. Exigimos un calendario de negociación ágil que permita ver resultados a la mayor brevedad posible», ha declarado la secretaria de Enseñanza de UGT SP, Beatriz García.
El sindicato reafirma su compromiso con la educación pública y asegura que la implementación de estas medidas debe contar, obligatoriamente, con el consenso de las organizaciones sindicales para garantizar que la voz de los trabajadores sea el motor del cambio.
