El pasado 4 de noviembre se celebró una nueva reunión de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática, donde UGT reiteró la necesidad de agilizar los grupos de trabajo y valoró positivamente los progresos alcanzados en materia de productividad y vestuario.
Durante la sesión, se validaron los datos de productividad de las Direcciones Generales y Subdirecciones Generales, aprobándose el reparto de la Mejora de Extranjería para el personal laboral y la distribución de incentivos en los Servicios Centrales. La Administración comunicó, asimismo, la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), desplazando un puesto de Telecomunicaciones e Informática a una nueva unidad periférica, con conformidad de UGT.
Otro de los acuerdos fue la aprobación de tres permutas entre trabajadores de ciencias de la información de Castilla y León, Burgos y León, al cumplir todos los requisitos establecidos. La comisión también informó sobre la contratación temporal, por ocho meses, de seis profesionales para la conducción de vehículos en distintas comunidades, agotando el cupo autorizado por Función Pública.
En el ámbito de los complementos, se autorizó un complemento PRJ para un puesto en Servicios Centrales y UGT instó a resolver los expedientes pendientes y aumentar la frecuencia de reuniones del grupo correspondiente; la Administración se comprometió a ello. También se comunicó la inminente toma de posesión del personal incorporado por la Oferta de Empleo Público 2021-22.
Respecto a vestuario, UGT denunció la falta de uniformes para conductores recién contratados y la Administración respondió que ya se ha ordenado la dotación presupuestaria para las áreas afectadas. UGT, además, propuso la creación de un grupo de trabajo para actualizar el acuerdo de vestuario, vigente desde hace más de una década y nunca firmado por la organización.
En el apartado de ruegos y preguntas, la UGT solicitó actuaciones ante la situación de los conductores en Salamanca, quienes siguen transportando drogas a laboratorios. También se pidió una respuesta sobre una convocatoria de plazas pendiente por incumplimiento del IV Convenio Único y aclaraciones sobre el calendario laboral en Aragón, donde persiste el desacuerdo entre la organización y la Dirección General regional.
