Reunión de la DGT con el servicio de Prevención

Puntos propuestos y tratados:

1. Evaluación de Riesgos Psicosociales 2026: Se realizar nuevamente, en las Jefaturas donde no se tubo suficientes encuestas del personal. Esta vez, UGT ha conseguimos un compromiso de la Dirección de que se nos facilitarán, en las Jefaturas los medios técnicos y el tiempo necesario para realizar la encuesta.
2. Protocolo de Emergencias Climáticas: Ya tenemos publicados 2 protocolos. Exigimos desde UGT, claridad, ampliación y negociación colectiva para una nueva redacción de los Protocolos.
3. Evaluaciones de Riesgos y Mediciones Ambientales: UGT insiste en la obligación de la presencia de los Delegados de Prevención.
4. Epis: Recordamos que los Epis son personales y que los Jefes Provinciales deben tramitar las peticiones de todas las necesidades del personal. Nos informan que no hay motivo para no proporcionar el material adecuado para cada puesto.
5. Deterioro y reparación de Instalaciones, mobiliario y vehículos del Organismo: La Dirección nos asegura que todos los informes que han llegado a las Jefaturas y la UMA, han sido trasladados a Gestión Económica y Patrimonio para su tramitación y reparación. Desde UGT realizaremos el debido seguimiento.
6. Solicitud de Reunión conjunta de la Subdirección de Formación y del Servicio de Prevención: Insistimos nuevamente, como llevamos haciendo más de dos años, en la urgente necesidad de abordar los temas pendientes como, por ejemplo, una Guía o Protocolo de las Condiciones de los Centros de Examen y de las Pistas; y de la revisión de los Vehículos de Examen que no cumplen con las condiciones de Seguridad y Confort.
7. Asistencia de accidentes de Tráfico por personal de la UMA (pilotos de Dron): La Dirección nos indica que este personal no debe asistir heridos (no es su cometido), y que, en todo caso, pueden realizar los cursos de Primeros Auxilios y de utilización de los aparatos D:E:A, que ofrece el organismo. UGT insiste que deben estar formados.
8. Otros temas: La Vigilancia en los Centros y sus contratos, Falta de personal y reparto de los funcionarios de nuevo ingreso en las distintas Jefaturas, etc; Quedan pendientes de la Próxima Mesa Delegada.