Resolución de la Gerencia Territorial de Justicia de Órganos Centrales resolviendo la bolsa de profesores para las acciones formativas para personal funcionario de la Administración de Justicia.
La convocatoria realizada tiene por objeto la constitución de una bolsa de profesores para las acciones a desarrollar dentro del Plan de Formación de la Gerencia Territorial de Órganos Centrales, con destino al personal funcionario de la Administración de Justicia.
En su disposición Cuarta, sobre Selección, se establece que esta se realizará teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
1. Los conocimientos y/o titulaciones relacionadas con el curso a impartir.
2. La experiencia docente.
3. Para aquellos profesores que ya hubieran impartido acciones formativas con anterioridad dentro del Plan de Formación de la Gerencia Territorial de Órganos Centrales, el que hayan obtenido una mayor valoración positiva por
los alumnos.
4. Para los cursos directamente relacionados con la actividad de los órganos jurídicos se valorará el haber prestado servicios en la Administración de Justicia.
Asimismo, se señala que la selección definitiva se realizará por una Comisión de Valoración creada en el ámbito de la Gerencia Territorial de Órganos Centrales.
Con el fin de constituir, por tanto, dicha Comisión se reúnen las siguientes personas de la Gerencia:
– Gerente.
– Gerente Adjunto.
– Jefa de Sección de Personal.
– Funcionaria responsable de la gestión del Plan de Formación.
La reunión tiene lugar el día 5 de abril de 2022 a las 10.30 horas.
Por la funcionaria responsable se informa, en primer lugar, de la recepción de 101 solicitudes, presentadas por candidatos que se proponen para impartir uno o varios cursos.
Se acuerda, en primer lugar, admitir todas las solicitudes presentadas, por no encontrar en ellas causas de inadmisión, sin perjuicio de la acreditación de determinados requisitos que pudiera ser solicitada con posterioridad.
En segundo lugar, con el fin de disponer de una herramienta adecuada para que la Comisión de Valoración realice su labor, se elabora y aprueba una Guía de valoración, que establece las pautas objetivas para los cuatro aspectos contemplados en la Convocatoria.
