UGT, como miembro del Órgano de Selección de la Consolidación de Empleo 2020-2021 ha participado en la reunión celebrada el 27 de septiembre. Una vez analizadas todas las alegaciones presentadas a los méritos provisionales, y culminados los trabajos de suma de las dos fases del proceso (nota de examen y méritos) se ha procedido a la aprobación de la relación de las 7.687 personas preseleccionadas que han superado el proceso con la valoración final de méritos y asignación de plazas ordenados/as por provincia y puesto de trabajo y de mayor a menor puntuación, atendiendo a la mayor retribución del puesto de trabajo y jornada, sin que proceda la atribución de más de un puesto de trabajo a los/las aspirantes. Hoy 27 de septiembre se publicará la Resolución del Órgano acompañada de una guía de instrucciones para acceder a la consulta. También se publicará una Nota con toda la información relativa a la gestión de las incorporaciones.
- Consulta méritos definitivos y asignación de puestos: Habilitada en el portal de procesos masivos al que se puede acceder directamente o a través de Conecta / Web Correos. Se realizará de manera individual por cada aspirante con la introducción de su NIF, NIE o NIUE y la contraseña personal que se ha estado utilizando a lo largo del proceso. En la consulta se podrá ver Estado general del proceso, datos personales, puntuación del examen, la valoración final de méritos, valoración total y para las personas que han sido preseleccionadas el puesto adjudicado (ATC, Reparto1, Reparto2, Agente Clasificación tanto si es jornada completa como parcial), y la provincia asignada. Todas las personas que superaron el corte, pero no han entrado en la relación de aprobadas también podrán visualizar los datos anonimizados de las personas preseleccionadas en cada uno de los puestos solicitados.
- Citación personas que superan el proceso: Las Unidades de RRHH (zonales o provinciales) convocarán a los candidatos/as por su orden entre los días 5 y 17 de octubre 2023 para elección de destinos y presentación de documentación. En la comunicación individualizada se informará de la documentación a aportar. El certificado médico “Confidencial” (modelo normalizado) se presentará en sobre cerrado dirigido a Servicios Médicos.
- Formalización de contratos: para finalizar el proceso, se formalizará el contrato indefinido y el alta en los sistemas de gestión. En el momento previo a la formalización, los/las aspirantes deberán seguir cumpliendo los requisitos exigidos y los méritos aportados. En el caso de que el/la aspirante renuncie al puesto adjudicado, no acepte las modalidades de contratación que ha solicitado o no se incorpore al puesto de trabajo en el momento establecido, decaerá del proceso en ese momento y a todos los efectos. Además, si formara parte de las Bolsas de empleo temporal, decaerá de en las que se encuentre inscrito/a.
Finalizado el proceso selectivo, el Órgano de Selección aprobará el listado definitivo, en función del puesto asignado, por provincia y de mayor a menor puntuación.
- Incorporación al puesto: se hará efectiva el día 23 de octubre salvo para aquellas personas que acceden a contratos de relevo cuya incorporación está ligada a la correspondiente Jubilación. La gestión y selección de los contratos de relevo se determinará en base a la oferta de puestos de trabajo por tipo de puesto y provincia, asignándose por orden de prelación inverso en la lista de personas que superan el proceso de Ingreso, del último de las personas asignadas a jornada completa en las provincias y puestos afectados, siendo posible, que las personas relevistas inicien su contrato fijo con fecha posterior al resto de candidatos/as.
Correos no ha aceptado la exigencia de publicidad general de UGT buscando una mayor transparencia, seguridad y rigor para que todas las personas participantes en el proceso pudieran conocer y contrastar la relación definitiva de personas preseleccionadas, solo podrán visualizar los aprobados/as en su provincia y puestos solicitados.
