ELECCIONES AL PARLAMENTO DE ANDALUCÍA 19 JUNIO
INSTRUCCIONES CAMPAÑA ELECTORAL
CACICADA EMPRESARIAL
IMPONE LAS INSTRUCCIONES SOBRE PRODUCTIVIDAD SIN REUNIÓN
PREVIA Y RECORTA LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD FRENTE AL COVID
CCOO Y UGT PRESENTARÁN CONFLICTO COLECTIVO
Serrano ha llevado a cabo una cacicada propia de tiempos preconstitucionales, en una acción sin precedentes en la historia de Correos. SIN REUNIÓN NI NEGOCIACIÓN PREVIA, el viernes 13 de mayo procedió a distribuir directamente como definitivas las Instrucciones sobre productividad y trabajos extraordinarios para el proceso electoral al Parlamento de Andalucía. Como argumento, para no negociar las instrucciones de esta campaña electoral, la empresa dice que, dado que el pasado 13 de febrero se celebraron elecciones en Castilla y León, a su juicio, “no existe margen de negociación”. CCOO y UGT presentarán CONFLICTO COLECTIVO ante este incumplimiento, porque no vamos a permitir que la obligación legal de negociar las retribuciones y condiciones de trabajo en Correos quede a capricho de lo que a Serrano y sus directivos, y a sus sindicatos cómplices, les pueda parecer oportuno en cada momento.
La soberbia demostrada por Serrano al imponer las Instrucciones sin negociación es UN DESPRECIO A TODO EL COLECTIVO, un DESPRECIO hacia los miles de trabajadores/as de Correos en Andalucía, que con mucho esfuerzo tendrán que sacar adelante el proceso electoral. Poco importa el calor, la sobrecarga de trabajo, o el que la pandemia todavía no haya terminado: En la reunión de “Salud Laboral”, que SÍ se ha celebrado (esa sí), lo único que se ha hecho es recortar las medidas preventivas ante el COVID.
Para Serrano “no existe margen de negociación” para realizar SUBIDAS en unas productividades y retribuciones que llevan años casi congeladas. Pero es FALSO que no se pueda hacer, porque al tratarse de una campaña extraordinaria cuyo gasto no está previsto dentro de la masa salarial anual, existiría margen más que suficiente para hacerlo con cargo a las importantes cantidades económicas que Correos recibe del Estado por dichos trabajos. Serrano NO QUIERE HACERLO.
Sin embargo, SÍ hay “MARGEN DE MANIOBRA” para que ahora mismo los trabajadores/as tengan que sufrir la implantación de Centros Nodales en Jerez de la Frontera, Huelva y Sevilla, y para que dentro de pocos meses se implanten en el resto de las provincias andaluzas, suprimiendo las USE y creándose cientos de empleos precarios a tiempo parcial. Para Serrano SÍ hay margen, para pervertir el Concurso de Traslados a través de unas bases que limitan la posibilidad de acceder a puestos ATC, para suprimir toda la contratación, para imponer los turnos de vacaciones, o para no pagar la subida del 2% ya aprobada para 2022. Y LO MÁS GRAVE, para Serrano, SÍ hay margen para “negociar” (con quien de manera cómplice se deje) un nuevo Convenio y Acuerdo para dar cobertura legal a sus sinergias, a sus recortes, y a la separación de la empresa por áreas de actividad, abriendo la puerta a un futuro de PRECARIEDAD, FLEXIBILIDAD, PÉRDIDA DE DERECHOS y futuras privatizaciones parciales de la empresa.
Serrano se ríe de los trabajadores/as de Correos en Andalucía, y prefiere guardarse el mayor beneficio posible de la cantidad que recibirá por el proceso electoral (entre 8 y 10 millones de euros), para gastarlo en “sus cosas”. Su generosidad queda retratada, y para CCOO y UGT, los trabajadores/as deberían TOMAR NOTA, para cuando se les pida que el proceso electoral salga adelante apelando a su profesionalidad.
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INSTRUCCIONES DEFINITIVAS |
CCOO Y UGT EXIGEN NEGOCIAR: |
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– Envíos con dirección y tarjetas INE 0,063693 €, sin dirección 0,026225 €. – GRATIFICACIÓN FIJA 117,78 € excluyendo a muchos colectivos. Se condiciona su cobro a que exista un incremento extraordinario de trabajo, lo que en la práctica deja manga ancha a la discrecionalidad de las jefaturas. |
Ante una situación extraordinaria, el esfuerzo debe compensarse de manera extraordinaria, por eso reclamamos una SUBIDA LINEAL de las cantidades propuestas: – Envíos con dirección y tarjetas INE 0,10 €, sin dirección 0,05 €. – GRATIFICACIÓN FIJA 175 € para TODOS los colectivos, compatible con el cobro por reparto de envíos electorales y el resto de las compensaciones. |
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Mantiene la novedosa ocurrencia personal de Serrano de “Recogida de voto a domicilio” por el personal de reparto. Se obliga al repartidor/a a ofrecer realizar el voto en el momento de la entrega, y todo esto supondrá un importantísimo incremento de carga de trabajo y responsabilidad a cambio de cantidades misérrimas. Para cobrar 40 céntimos, además de entregarlo, hay que recoger el voto. En caso de avisarlo y no recoger el voto, se cobrará solamente 20 céntimos por envío. |
Las retribuciones y compensaciones deben ser FIJAS, no VARIABLES. Por eso debe pagarse la gratificación fija, no una limosna por cada envío (para cobrar los 117 €, hay que trabajar unos 300 certificados con recogida de voto o más). Solo en caso de que se mantuviese este concepto, debe ser como UN EXTRA por el trabajo realizado, incluyendo además a todo el personal de reparto que lo realice (Ordinaria, Rurales, USE y Notificadores). |
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GRATIFICACION FIJA: Se descontará a razón de 12,00 €/día de inasistencia entre los días 3 y 17 de junio y se pierde con cuatro días o más de inasistencia. |
Proponemos que se cobre por día efectivo trabajado en el período, en proporción a la cantidad total de la Gratificación. Descuento SOLO por cada día de inasistencia, y solo en caso de que ésta fuese voluntaria. Exigimos la NO acumulación de penalizaciones. |
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TRABAJOS EXTRAORDINARIOS: Se deja abierto y sin regular lo referente a las horas extras, la voluntariedad, los festivos y la contratación prevista. Nada se sabe de REFUERZOS DE CONTRATACIÓN, a diferencia de lo ocurrido en las elecciones de Madrid y Cataluña (que se pregonaban en la prensa), dándonos la razón cuando denunciamos que, para Serrano, Andalucía es una autonomía “de segunda clase”. |
Exigimos la regulación de criterios objetivos para la asignación de HORAS EXTRAS y trabajos extraordinarios, evitando la discrecionalidad y favoritismos de las jefaturas. Cualquier trabajo extra tiene que ser VOLUNTARIO, incluidos los del día de la votación. Debe negociarse en cada provincia la organización de los trabajos extraordinarios y la contratación de refuerzo. |
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SOLO PARA PERSONAL DE OFICINAS: Donde se determine necesario abrir los SABADOS hasta el 15 de junio. Se haría con personal VOLUNTARIO abonándose 6 HORAS ADICIONALES a 7,695910 €/hora (46,17 €), y un día de librado, que deberá disfrutarse “respetando los descansos legales”. |
Este es OTRO INVENTO de Serrano, que ya aplicó en anteriores elecciones. Se está intentando dinamitar por la vía de la imposición el ACUERDO DE SUPRESIÓN DE SÁBADOS, cambiándolo por un modelo distinto “a la carta” y cobrando cantidades menores. EXIGIMOS el cumplimiento del ACUERDO de 2018: supresión de sábados obligatorios para todos, con pago de los atrasos, y cuando sea necesario abrir oficinas, pagar como HORAS EXTRAS si hace falta más personal. |
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DÍA 19 de junio: La entrega del voto por correo y la recogida del tercer sobre en las mesas electorales se retribuirán con HORAS EXTRAS o COMPLEMENTARIAS (mínimo 3 horas) A los servicios rurales afectados se les abonará el kilometraje ordinario diario y el posible exceso, incluyendo el coste del combustible y la parte correspondiente al suplido. |
Al ser el 19 de junio domingo, todas las horas realizadas en exceso de jornada deben retribuirse como HORAS EXTRAS más HORA FESTIVA, y si se trabaja después de las 22 horas además, cobrar el PLUS DE HORA NOCTURNA. Como debe respetarse el descanso legal, el día de LIBRADO debe disfrutarse el LUNES 20 de junio íntegramente. |
EL 1, 2 Y 3 DE JUNIO TODOS/AS A LA HUELGA GENERAL
EL 1 DE JUNIO TODOS/AS A MADRID AL PARLAMENTO
SALVEMOS EL CORREO PÚBLICO
