FeSP-UGT presenta a la comisión negociadora del IX convenio colectivo de Enseñanza No Reglada un avance de los contenidos mínimos que va a plantear en la negociación, basados en tres líneas fundamentales:
Más salarios, alcanzando ya para 2020 las siguientes cuantías:
– Profesor titular, de taller y jefe de administración 17.500€.
– Encargado de almacén 14.500€.
– Salarios vinculados hasta 2019 con el SMI, actualizar a 13.300€ en SB.
– Resto de salarios, que en 2019 estuviesen con una cuantía por encima de los 12.600€ (anterior SMI) anuales en SB, mantendrán esa misma cuantía por encima de los 13.300€ anuales.
– Incremento del 3% en el complemento de dedicación.
Mayor estabilidad laboral:
– Establecer un límite a la contratación parcial, máximo el 20% de los trabajadores.
– Establecer límites exigentes a los contratos temporales.
– Rehacer la clasificación profesional incorporando nuevas figuras profesionales.
– Incorporar un anexo para la regulación del trabajo online. Asimismo, regular el teletrabajo y la desconexión digital.
Más derechos sociales:
– Homologar, para los trabajadores de la enseñanza no reglada, los nuevos derechos incorporados en otros convenios de la enseñanza privada.
Frente a nuestras propuestas, las organizaciones patronales todavía no han se han pronunciado para el nuevo convenio colectivo.
La próxima reunión será el 1 de abril.
