Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (UGT Servicios Públicos, SATSE-FSES, FSS-CCOO, CSIF y CIG-Saúde) han mantenido una reunión por videoconferencia con Rafael Cofiño Fernández, diputado y portavoz adjunto de la Comisión de Sanidad de GSUMAR, al que le han trasladado sus reivindicaciones sobre el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Los representantes sindicatos han puesto de manifiesto en sus intervenciones que el borrador presentado por el Ministerio de Sanidad presenta numerosas carencias y aspectos sin resolver y que todavía necesita seguir siendo trabajado y revisado en profundidad. El diputado y portavoz adjunto de la Comisión de Sanidad de Sumar se ha comprometido a hacer llegar estos planteamientos a la Ejecutiva de Sumar. Esta es la primera de las reuniones que los sindicatos quieren mantener con los distintos partidos políticos con representación en el Congreso.
En el encuentro, en el que ha participado por parte de UGT Servicios Públicos su secretaria de Salud, Begoña Ballell, los distintos portavoces sindicales han resaltado la necesidad de que se impliquen en este proceso negociador otros Ministerios, como los de Función Pública, Hacienda y Seguridad Social, así como que se garantice una financiación finalista por parte del Estado y se evite trasladar nuevos costes estructurales a unas comunidades autónomas ya tensionadas financieramente.
Las cuestiones principales que las organizaciones sindicales reclaman y que se consideran irrenunciables son la revisión del sistema retributivo, la adecuación de la jornada laboral y el reconocimiento efectivo de la jubilación anticipada y parcial.
En el encuentro virtual celebrado con Rafael Cofiño se ha reiterado el convencimiento de los sindicatos de que el Estatuto Marco debe ser fruto del acuerdo y del consenso real, y que únicamente mediante un proceso de diálogo serio y respetuoso puede lograrse una norma que se pretende sólida, duradera y justa para los profesionales del Sistema Nacional de Salud. Las organizaciones sindicales presentes en la negociación con el Ministerio de Sanidad consideran que es urgente avanzar hacia un modelo laboral que priorice la salud física y mental de los profesionales, la conciliación de su vida personal y laboral, y el bienestar y la calidad asistencial de la población, fin último de nuestro sistema sanitario público.
