El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha dado la razón a UGT y ha condenado a la Dirección General de Tráfico (DGT) por pagar retribuciones inferiores a funcionarios interinos que realizaban funciones de examinador en la Jefatura Provincial de Tráfico de Barcelona.
Los trabajadores, nombrados interinos del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de tráfico, realizaron las mismas tareas y asumieron las mismas responsabilidades que los examinadores de carrera entre mayo y noviembre de 2022. Sin embargo, la DGT abonó el complemento específico correspondiente a un puesto inferior, generando una diferencia salarial.
Tras la reclamación impulsada por UGT, que proporcionó asistencia jurídica a los afectados, el TSJ de Cataluña ha concluido que no existía ninguna justificación objetiva para esta diferencia retributiva, recordando que el complemento específico retribuye las características del puesto de trabajo y no la condición de funcionario de carrera.
La sentencia anula la resolución de la DGT y reconoce el derecho a percibir las diferencias salariales correspondientes al puesto de examinador, junto con los intereses legales.
Desde UGT-Tráfico se valora esta resolución como un importante respaldo al principio de “a igual trabajo, igual salario” en la Administración Pública, y se subraya que puede suponer un precedente relevante para situaciones similares dentro de la DGT.
