Avance en Complementos y Derechos Laborales en Instituciones Penitenciarias
En la reunión del pleno de la Subcomisión Paritaria de Instituciones Penitenciarias, celebrada el 27 de noviembre de 2025, UGT celebra el aval de la Administración al complemento de Responsabilidad y Cualificación Técnica (RCT) para el Departamento de Trabajo Social, una solicitud impulsada por el sindicato desde 2024. Se anuncia la convocatoria del Grupo de Trabajo de Complementos en la segunda quincena de diciembre, donde se evaluarán puestos de todos los grupos profesionales para su posible aprobación en los próximos meses. Este paso representa un progreso clave en la revisión de retribuciones.
Aclaración de Jornadas y Procesos Selectivos
UGT insiste en especificar en las ofertas de empleo y concursos si las jornadas son de mañana o tarde, ante casos de imposición de turnos vespertinos en algunos centros, y reclama que, sin indicación, prevalezca el horario matutino. La Administración se ampara en el artículo 64.4 del IV Convenio Único y en instrucciones de jornadas, pero el sindicato ha instado a Función Pública que tenga una mayor transparencia y previsibilidad. Además, se informa que las incorporaciones de la OEP 2021/2022 podrían realizarse entre finales de enero y febrero de 2026, mientras que no hay novedades sobre las 190 plazas propuestas para la OEP 2023.
Jubilación Parcial y Días Adicionales
Respecto a la Jubilación Parcial Anticipada, la Administración confirma que responde a todas las solicitudes, aclarando que el disfrute del derecho depende del desarrollo del proceso selectivo extraordinario. UGT solicitó tres días adicionales de permiso para personal laboral por remanente de productividad, en lugar de los dos habituales, y la Administración lo está evaluando. En materia de salud laboral, se aprobaron cuatro prórrogas de adaptaciones de puestos en Córdoba, Teixeiro y Cáceres, más una nueva en Valencia.
