UGT Servicios Públicos ha firmado este lunes 24 el convenio colectivo estatal para el comercio de distribuidores de especialidades y productos farmacéuticos en la sede de la patronal FEDIFAR, con vigencia desde el 2024 hasta el 2026, manteniendo su ultractividad hasta que uno nuevo lo sustituya.
Después de más de un año del inicio de la negociación, por fin culmina con mejoras alcanzadas en permisos y conciliación, y además, un significativo incremento salarial. Todo ello sin perder derechos recogidos en anteriores convenios que tan fundamentales son para las más de 7.000 personas trabajadoras del sector, como la antigüedad y la complementación IT del salario cuando en caso de bajas, para no penalizar salarialmente a las personas que atraviesan un proceso de enfermedad.
El INCREMENTO SALARIAL pactado será como mínimo un 11 %, pudiendo llegar al 12% si se aplicara la cláusula de revisión salarial ligada al IPC:
- 2024: 3,4 %, con efectos económicos de 1 de enero de 2024. Generando atrasos.
- 2025: 3,4 %, con efectos económicos de 1 de enero de 2025. Generando atrasos.
- 2026: 3 %, con cláusula de revisión (a partir del 3%) topada en un punto.
Sobre las tablas definitivas del 2026 y con efectos económicos de 1 de enero de 2027 se incrementarán un 1,2%.
Se recoge también la creación de un plus de jornada partida de 2,5 euros/por día trabajado en jornada partida presencialmente siempre que el descanso entre jornada de mañana/tarde sea superior a 1 hora y 30 minutos. Desde UGT Servicios Públicos se ha buscado desde el principio de la negociación la conciliación laboral, familiar y personal mediante jornadas continuas, y si no que se retribuyeran.
CONCILIACIÓN. LICENCIAS Y PERMISOS
- Acumulación de horas de lactancia en 15 días laborables hasta que el bebé cumpla 12 meses de edad.
- Se crea una bolsa de 20 horas al año para cada persona trabajadora y 25 horas en caso de familias monoparentales y debiendo presentar justificante, para:
- Asistencia a consulta médica propia.
- Acompañamiento médico de familiares hasta 1º grado de consanguinidad o afinidad, cónyuge y pareja de hecho o familiares dependientes.
Las licencias se disfrutarán en días laborables para las personas trabajadoras. Se adaptarán los cambios legislativos en esta materia.
UGT Servicios Públicos ha buscado una mejora salarial sustancial durante los años de vigencia del convenio, y un aumento de la conciliación laboral y familiar, podemos decir que ambos objetivos se consiguen con la firma de este acuerdo.
Desde la secretaría federal de Salud, Sociosanitario y Dependencia ponemos en valor la firma de este convenio, que mejora sustancialmente las condiciones laborales de este colectivo.
