El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos utilizará sus redes sociales para desgranar semanalmente sus principales reivindicaciones, comenzando por la urgencia de un Estatuto Docente que acumula tres décadas de retraso.
Enseñanza de UGT Servicios Públicos inicia hoy una nueva estrategia de comunicación directa con el profesorado y la opinión pública. A través de una serie de ‘píldoras informativas’ semanales, detallará los frentes abiertos en la negociación educativa y las mejoras laborales imprescindibles para el colectivo.
La campaña arranca con la intervención de Beatriz García, secretaria del Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos, quien ha subrayado que la prioridad absoluta es acabar con la anomalía que supone la ausencia de un marco normativo básico para los docentes en España.
Desde UGT denunciamos que los profesionales de la enseñanza carecen de una norma que regule de forma homogénea sus condiciones de trabajo en todo el Estado. En la primera entrega de esta serie, García destaca puntos críticos que deben abordarse de inmediato:
- Jornada y ratios: reducción de la carga lectiva y del número de alumnos por aula para garantizar una atención de calidad.
- Burocracia: eliminación de las cargas administrativas que asfixian el trabajo pedagógico.
- Carrera y promoción: un sistema de promoción profesional claro, justo y motivador.
El sindicato critica duramente la parsimonia de la Administración central. «Llevamos más de 30 años esperando y el Ministerio va a un ritmo demasiado lento. Urge que la negociación sea estable, fluida y rápida, sin más dilaciones» , manifiesta Beatriz García en el mensaje de lanzamiento en Instagram.
Con esta iniciativa, UGT busca movilizar al sector y visibilizar que la mejora del sistema educativo pasa, irremediablemente, por la mejora de las condiciones de quienes lo sostienen a diario.
