EL PLAN DE DESMANTELAMIENTO LLEGA A CÁDIZ
CONVERSIÓN DEL CTP JEREZ
EN UN NUEVO CENTRO NODAL
DISOLUCIÓN DE LA USE HACE 2 MESES, Y AHORA EL
TRASVASE DEL CTP Y SU ACTIVIDAD A CEX
- PARA IMPONER SU MODELO DE PRECARIEDAD LABORAL EN LA CLASIFICACIÓN Y EL REPARTO DE LA PAQUETERÍA
- APLICANDO LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO A LOS TRABAJADORES/AS DE CORREOS
La empresa convocó a los sindicatos el 8 de abril para la formación de una comisión negociadora con el punto principal del orden de día “Modificación de horarios de trabajo de los trabajadores de Correos del CTP de Jerez”.
La empresa nos presenta documentación, en la que viene la modificación de horarios que quieren realizar en los turnos de tarde y noche, que resulta ser un auténtico despropósito y un agravio en cuanto a horario y conciliación para ambos turnos, y en cuanto a pérdida económica en el turno de noche.
Después de cuatro reuniones mantenidas con la empresa, todo ha sido un PURO PARIPÉ PARA CUMPLIR CON LO QUE LA LEY ESTABLECE, sin atender a ninguna de las propuestas presentadas para que los trabajadores/as mantuviesen los turnos de trabajo que tenían, y despreciando incluso algunas propuestas de cambio de horario menos lesivas. La empresa argumenta que lo hace por falta de carga de trabajo en determinadas bandas horarias, pero LO CIERTO, es que es la propia empresa la que ha vaciado intencionadamente de contenido esas bandas horarias a mala fe, por lo que después de la votación contundente en contra de las propuestas de la empresa, y quedando acreditado que no existía la más mínima intención de llegar a un acuerdo, ésta da por finalizado el proceso de negociación con la imposición de los nuevos horarios en los turnos de trabajo.
Como continuidad al plan estratégico de desguace de Serrano, en esta reunión, la empresa informó del desmantelamiento y de la retirada de elementos para la conversión del CTP de Jerez en un centro logístico-paquetero, dejando como secundaria la prestación del SPU, en el que se CONFUNDIRÁN intencionadamente las CARGAS DE TRABAJO y PLANTILLAS de Correos y Correos Express, diluyendo dos modelos laborales muy diferentes:
- Desde 16 de mayo se IMPONE la integración de CEX, incluyendo a su propio La actividad que el CTP va a realizar es para toda la provincia, convirtiéndose en un centro nodal, como otros ya existentes en el territorio nacional, donde se van a llevar a cabo varias agrupaciones, integrando no solo a CEX sino a los trabajadores/as de Correos, a los que se impone la aceptación de PUESTOS A JORNADA PARCIAL de agente/clasificación, que precarizan aún más el empleo fijo en la matriz.
- La plantilla de Correos realizará la recepción, tratamiento y salida de la paquetería para las rutas de transporte de los trabajadores autónomos y subcontratados de CEX, un modelo de empleo precario que CCOO y UGT no compartimos y denunciamos. Esta fusión además, abre posibilidad de la sustitución a futuro de los repartidores/as de Correos (con derechos y Convenio), por repartidores de CEX (sin relación laboral ni derechos), imponiendo en Correos un modelo de precariedad laboral que CCOO y UGT rechazamos
- La medida también implica modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo; reordenación de horarios en turno de tarde, atrasando el inicio de jornada a las 15:30 de la tarde (1 hora más tarde respecto al horario actual), y aún más gravoso en el de noche con la imposición de un horario “mata-personas”, atrasando el inicio de su jornada, de las 00:00h. (actual) a las 4:00h, perdiendo casi todo el Plus de Nocturnidad e imposibilitando la conciliación familiar de las personas afectadas.
CCOO y UGT rechazamos radicalmente el Plan de desmantelamiento de Correos en el CTP de Jerez, que solo tiene como objetivo crear un centro logístico de Grupo, en el que las llamadas SINERGIAS de Grupo conllevan una confusión interesada de cargas de trabajo y plantillas de ambas empresas, en donde el papel del SPU quedará como algo marginal.
El Plan Estratégico de desguace de Serrano, avalado por el Sindicato Libre, CSIF y CIG, busca imponer una única red de logística-paquetería y una única red de distribución, lo que nos precipita hacia un futuro de pérdida de empleo de calidad, a la imposición generalizada de FLEXIBILIDAD LABORAL, CAMBIOS DE HORARIOS y MOVILIDAD FUNCIONAL y GEOGRÁFICA, y para ello, los sindicatos cómplices se prestan a escenificar la negociación (imposición) del Convenio Colectivo (laborales) y el Acuerdo General (funcionarios), poniéndole en bandeja a Serrano el desmantelamiento de nuestras condiciones laborales.
CONTRA EL FUTURO QUE NOS QUIEREN IMPONER
EL 1, 2 Y 3 DE JUNIO TODOS/AS A LA HUELGA GENERAL
EL 1 DE JUNIO TODOS/AS A MADRID AL PARLAMENTO
SALVEMOS NUESTROS EMPLEOS
SALVEMOS CORREOS
